ארז אלמוג עורך דין - חברות, אופשור, חוק ומשפט ושאר ירקות

פירוק חברה לא פעילה בהצלחה - 2011

2011-05-26T08:57:00.000-07:00

האם אתה בעל מניות או דירקטור בחברה לא פעילה?

הקמת חברה שלא הייתה פעילה מעולם ועוד לא פרקת אותה?

יש לך לקוחות שברשותם חברות לא פעילות שטרם פורקו?

נמאס לך לקבל "מכתבי אהבה" מרשם החברות עם איומי גבייה וקנסות?

אם ענית "כן" לאחת השאלות, אתה או לקוחותיך במידה ואינך קשור לחברה הלא פעילה, חשופים לסנקציות משפטיות וכלכליות של רשם החברות ומשרד המשפטים עד לפירוקה של החברה והסדרת תשלום חובותיה לרשם החברות!

המדריך לפירוק חברה לא פעילה - תמונה להמחשה בלבד

רוצה לפרק חברה לא פעילה מהר ובעלויות סבירות?

_____________________________________

פירוק חברה לא פעילה, הוא הליך פשוט יחסית אך הוא דורש הכוונה בכדי שיסתיים בהצלחה.

המדריך לפירוק חברה לא פעילה, יחסוך לך אלפי ש"ח וימנע ממך מלהפוך למפר חוק ולנרדף ע"י רשויות הגבייה ומשרד המשפטים!

המדריך לפירוק חברה לא פעילה, מוביל אותך צעד אחר צעד, בהליך הפירוק מרצון, מהתחלה ועד הסוף, תוך שימוש בדוגמאות ברורות לכל שלב ושלב. לכל שאלה תשובה.

כל מה שאתה צריך לדעת נמצא במדריך. הכל מוסבר בצורה ברורה, וקצרה, מלווה בדוגמאות וטפסים ממוחשבים למילוי ושליחה קלה. זה הכל!

המדריך לפירוק חברה לא פעילה כולל:

התקנה אוטומטית של המדריך מייד לאחר ביצוע הרכישה ולחיצה על הלינק אשר יישלח אליכם.

לאחר הרכישה, וההקלקה, יירד למחשבכם הקובץ הכולל את המדריך בגרסת PDF ובתוכו טפסים אוטומטיים בפורמט וורד להשלמה עצמית אשר הוכנו במיוחד לשימוש זה!

המדריך כולל הסברים מפורטים ופשוטים להבנה לכל אדם. במידה ומתעוררת שאלה, ישנה במדריך כתובת דואר אלקטרוני להפניית שאלות למחבר.

במדריך שתי טבלאות מעקב פשוטות ויעילות! באמצעותן אי אפשר לטעות, ממש כך.

המדריך כולל דוגמאות מוכנות לשימוש של החלטות ונוסחי הפרסומים הדרושים לביצוע הליך הפירוק, מתחילתו ועד סופו בהצלחה!

עליך רק להוסיף את שמך ושם החברה, להדפיס ולשלוח.

המדריך לפירוק חברה לא פעילה, מסביר לך כיצד מוחקים חובות של אלפי ש"ח לרשם החברות, אשר החברה שלך צברה!!!

המדריך לפירוק חברה לא פעילה, כולל בתוכו קישורים נוחים לכל האתרים הרלבנטיים לעניין הפירוק ולשם ביצוע תשלומים ופרסומים.

המדריך נכתב בשפה פשוטה וברורה לאדם מן היישוב אשר איננו עורך דין, ולכן השימוש בו הינו פשוט וקל.

המדריך מכיל את כל המידע הדרוש לשם ביצוע מוצלח של פירוק חברה לא פעילה וביטול חובות אגרות אשר נצברו ברשם החברות לחובת החברה. בנוסף מובאים במדריך טיפים נוספים החשובים להצלחת התהליך.

למדריך מצורפים כל הטפסים הנדרשים לביצוע הפירוק, בפורמט למילוי אוטומטי ע"י המשתמש והוא כולל 22 נספחים ובהם דוגמאות לכל טופס, מכתב או פרסום נדרש.

במקום לשלם אלפי שקלים, פרקו לבד את החברה שברשותכם.

יכולנו להמשיך ולספר לך מה יש במדריך ומה אין בו, כמה פשוט וקל השימוש ובכלל. אבל, אנחנו מאמינים שהכי טוב שתראה בעצמך. לכן, אנו מבטיחים לך, שבמידה ואינך מרוצה ב 100% מהמוצר, מכל סיבה שהיא, תוכל לבטל את העסקה ולקבל בחזרה את מלוא התשלום, ללא קנסות, ללא דמי טיפול וללא עיכובים עד 21 יום מיום ביצוע העסקה.

למידע נוסף ולביצוע הזמנה הקלק כאן עכשיו!

כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים. 2004-2011 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

Free Hosting Terms and Conditions - Contents

2010-07-13T05:31:00.000-07:00

Hosting Terms and Conditions - Contents
1. Introduction
2. Glossary of Terms
3. Web Site Hosting And Email
4. Service Availability
5. Payment
6. Termination
7. Indemnity
8. Limitation Of Liability
9. Revisions
11. Notices
12. Applicable Law
13. Headings
14. Entire Agreement
15. Comments and Questions

1. Introduction
The Website Owner including subsidiaries and affiliates offer website hosting and database hosting services subject to the terms and conditions set out in these terms and conditions, the privacy policy and any other relevant terms and conditions, policies and notices which may be applicable to supply of hosting services.

Top of page Contents

2. Glossary of Terms
We includes the Website Owner - www.tele-pro.co.uk - ("Website" or "Website Owner" or "we" or "us" or "our") or any party acting on the Website Owner's implicit instructions.

You ("you", "your", "Customer") includes the person purchasing the services or any party acting on the customer's instructions.

Server means the computer server equipment operated by us in connection with the provision of the Services.

Web Site means the area on the Server allocated by us to you for use by you as a site on the Internet.

In consideration of the mutual covenants herein, the parties agree to the following, which shall apply during the term of this agreement

Top of page Contents

3. Web Site Hosting And Email
3.1 We make no representation and give no warranty as to the accuracy or quality of information received by any person via the Server and we shall have no liability for any loss or damage to any data stored on the Server.
3.2 You shall effect and maintain adequate insurance cover in respect of any loss or damage to data stored on the Server.
3.3 You represent, undertake and warrant to us that you will use the Web Site allocated to you only for lawful purposes. In particular, you represent, warrant and undertake to us that.
3.3.1 You will not use the Server in any manner which infringes any law or regulation or which infringes the rights of any third party, nor will you authorise or permit any other person to do so.
3.3.2 You will not post, link to or transmit:

(a) any material which is unlawful, threatening, abusive, malicious, defamatory, obscene, blasphemous, profane or otherwise objectionable in any way.

(b) any material containing a virus or other hostile computer program.

(c) any material which constitutes, or encourages the commission of, a criminal offence or which infringes any patent, trade mark, design right, copyright or any other intellectual property right or similar rights of any person which may subsist under the laws of any jurisdiction.

3.3.3 You will not send bulk email whether opt-in or otherwise from our network. Nor will you promote a site hosted on our network using bulk email.
3.3.4 You will not employ programs which consume excessive system resources, including but not limited to processor cycles and memory.
3.4 We reserve the right to remove any material which we deem inappropriate from your web site without notice. We do not host Warez or illegal MP3 content.
3.5 You shall keep secure any identification, password and other confidential information relating to your account and shall notify us immediately of any known or suspected unauthorised use of your account or breach of security, including loss, theft or unauthorised disclosure of your password or other security information.
3.6 You shall observe the procedures which we may from time to time prescribe and shall make no use of the Server which is detrimental to our other customers.
3.7 You shall procure that all mail is sent in accordance with applicable legislation (including data protection legislation) and in a secure manner.
3.8 In the case of an individual User, you warrant that you are at least 16 years of age and if the User is a company, you warrant that the Services will not be used by anyone under the age of 16 years.
3.9 Any access to other networks connected to www.tele-pro.co.uk must comply with the rules appropriate for those other networks.
3.10 While we will use every reasonable endeavour to ensure the integrity and security of the Server, we do not guarantee that the Server will be free from unauthorised users or hackers and we shall be under no liability for non-receipt or misrouting of email or for any other failure of email.

Top of page Contents

4. Service Availability
4.1 We shall use our reasonable endeavours to make available to you at all times the Server and the Services but we shall not, in any event, be liable for interruptions of Service or down-time of the Server.
4.2 We shall have the right to suspend the Services at any time and for any reason, generally without notice, but if such suspension lasts or is to last for more than 7 days you will be notified of the reason.
4.3 The Services provided to you hereunder and your account with us cannot be transferred or used by anyone other than you. No more than one log-in session under any one account may be used at any time by you. If you have multiple accounts, you are limited to one login session per system account at any time; user programs may be run only during log-in sessions. If your account is found to have been transferred to another party, or shows other activity in breach of this sub clause, we shall have the right to cancel the account and terminate the Services and/or this Agreement immediately.

Top of page Contents

5. Payment
5.1 All charges payable by you for the Services shall be in accordance with the scale of charges and rates published from time to time by us on our web site and shall be due and payable in advance of our service provision. We reserve the right to change pricing at any time although all pricing is guaranteed for the period of pre payment.
5.2 Payment is due each anniversary month, quarter or year following the date the Services were established until closure notice is given. If you choose to pay by credit or debit card you authorise www.tele-pro.co.uk to debit your account renewal fees from your card.
5.3 All payments must be in UK Pounds Sterling, US Dollars or Euros.
5.4 If your cheque is returned by the bank as unpaid for any reason, you will be liable for a "returned cheque" charge of £25.00.
5.5 Without prejudice to our other rights and remedies under this Agreement, if any sum payable is not paid on or before the due date, we shall be entitled forthwith to suspend the provision of Services to you.
5.6 If an account goes unpaid for at least seven days, a £10.00 late payment fee will be applied.
5.7 If an account goes unpaid for at least ten days, the account and its associated services are suspended. A £20.00 charge will be applied upon account reactivation to cover administration costs.
5.8 Once an account has a suspended status, Access to files, databases and other content is explicitly denied. All files, databases and other content including the account itself is permanently deleted after ten days of account suspension.
5.9 Should access to files, databases and other content be required before they are deleted, account reactivation will be required.

For information on how to order, the payment methods and currencies we accept, and our refund policy, please see Ordering Information.

Top of page Contents

6. Termination
6.1 If you fail to pay any sums due to us as they fall due, we may suspend the Services and/or terminate this Agreement forthwith without notice to you.
6.2 If you break any of these terms and conditions we may suspend the Services and/or terminate this Agreement forthwith without notice to you.
6.3 If you are a company and you go into insolvent liquidation or suffer the appointment of an administrator or administrative receiver or enter into a voluntary arrangement with your creditors, we shall be entitled to suspend the Services and/or terminate this Agreement forthwith without notice to you.
6.4 No refunds will be made for Services suspended in accordance with 6.1, 6.2 and 6.3.
6.5 We reserve the right to suspend the Services and/or terminate this Agreement at any time.
6.6 You may cancel the Services at any time.
6.7 You may be entitled to a complete refund of all fees paid with the exclusion of dedicated server and data transfer fees should You decide to cancel the Services, as detailed under our Money Back Guarantee Policy. You will not be entitled to a refund on this basis if you have previously had an account with www.tele-pro.co.uk. It may be necessary to with hold refund under the Money Back Guarantee Policy if the account has utilised excessive resources, this is at the sole discretion of www.tele-pro.co.uk.
6.8 Where payment has been made by credit or debit card, any refund will only be issued to the same credit or debit card.
6.9 On termination of this Agreement or suspension of the Services we shall be entitled immediately to block your Web Site and to remove all data located on it.

Top of page Contents

7. Indemnity
7.1 You shall indemnify us and keep us indemnified and hold us harmless from and against any breach by you of these terms of business and any claim brought against us by a third party resulting from the provision of Services by us to you and your use of the Services and the Server including, without limitation, all claims, actions, proceedings, losses, liabilities, damages, costs, expenses (including reasonable legal costs and expenses), howsoever suffered or incurred by us in consequences of your breach or non-observance of this Agreement.

Top of page Contents

8. Limitation Of Liability
8.1 All conditions, terms, representations and warranties relating to the Services supplied under this Agreement, whether imposed by statute or operation of law or otherwise, that are not expressly stated in these terms and conditions including, without limitation, the implied warranty of satisfactory quality and fitness for a particular purpose are hereby excluded, subject always to subclause 8.2.
8.2 Nothing in these terms and conditions shall exclude our liability for death or personal injury resulting from our negligence.
8.3 Our total aggregate liability to you for any claim in contract, tort, negligence or otherwise arising out of or in connection with the provision of the Services shall be limited to the charges paid by you in respect of the Services which are the subject of any such claim.
8.4 In any event no claim shall be brought unless you have notified us of the claim within one year of it arising.
8.5 In no event shall we be liable to you for any loss of business, contracts, profits or anticipated savings or for any other indirect or consequential or economic loss whatsoever

Top of page Contents

9. Revisions
9.1 www.tele-pro.co.uk reserves the right to revise, amend, or modify these Terms and Conditions, and any of our other policies and agreements at any time and in any manner. Notice of any revision, amendment, or modification will be posted in accordance with our Terms and Conditions.

Top of page Contents

10. Notices
10.1 Any notice to be given by either party to the other may be sent by either email, fax or recorded delivery to the address of the other party as appearing in this Agreement or ancillary application forms or such other address as such party may from time to time have communicated to the other in writing, and if sent by email shall unless the contrary is proved be deemed to be received on the day it was sent or if sent by fax shall be deemed to be served on receipt of an error free transmission report, or if sent by recorded delivery shall be deemed to be served two days following the date of posting.

11. Applicable Law
11.1 This Agreement shall be governed by and construed in accordance with English law and you hereby submit to the non-exclusive jurisdiction of the English courts.

Top of page Contents

12. Headings
12.1 Headings are included in this Agreement for convenience only and shall not affect the construction or interpretation of this Agreement.

Top of page Contents

13. Entire Agreement
13.1 These terms and conditions together with any documents expressly referred to in them, contain the entire Agreement between us relating to the subject matter covered and supersede any previous Agreements, arrangements, undertakings or proposals, written or oral: between us in relation to such matters. No oral explanation or oral information given by any party shall alter the interpretation of these terms and conditions. In agreeing to these terms and conditions, you have not relied on any representation other than those expressly stated in these terms and conditions and you agree that you shall have no remedy in respect of any misrepresentation which has not been made expressly in this Agreement.

Top of page Contents

14. Comments or Questions.
14.1 If you have any questions, comments or concerns arising from the website, the privacy policy or any other relevant terms and conditions, policies and notices or the way in which we are handling your personal information please contact us.

Source: Free Website legal documents

כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

Free copyright notice

2010-07-13T05:27:00.000-07:00

Copyright © www.tele-pro.co.uk 2006

All aspects of this web site – design, text, graphics, applications, software, underlying source code and all other aspects – are copyright www.tele-pro.co.uk and its affiliates or content and technology providers.

In accessing these web pages, you agree that any downloading of content is for personal, non-commercial reference only. No part of this web site may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording or otherwise, without prior permission of the Website Owner.

For rights clearance please contact us here.

TradeMarks
TradeMarks are covered in the Terms and Conditions section. Please see also our Privacy Policy.

source: Free legal documents

כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ

משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

Free Privacy Policy Notice

2010-07-13T05:22:00.000-07:00

Privacy Notice Table Of Contents:

Our Commitment To Privacy

The Information We Collect

How We Use Information

Our Commitment To Data Security

Our Commitment To Children's Privacy

How To Access Or Correct Your Information

How To Contact Us

Our Commitment To Privacy

Your privacy is important to us. To better protect your privacy we provide this notice explaining our online information practices and the choices you can make about the way your information is collected and used. To make this notice easy to find, we make it available on our homepage and at every point where personally identifiable information may be requested.

The Information We Collect:

This notice applies to all information collected or submitted on this website. On some pages, you can order products, make requests, and register to receive materials. The types of personal information collected at these pages are:

Name

Address

Email address

Phone number

On some pages, you can submit information about other people. For example, if you order a gift online and want it sent directly to the recipient, you will need to submit the recipient's address. In this circumstance, the types of personal information collected are:

Name

Address

Phone Number

The Information We DONT Collect:

Credit/Debit Card Information

The Way We Use Information:

We use the information you provide about yourself when placing an order only to complete that order. We do not share this information with outside parties except to the extent necessary to complete that order.

We use the information you provide about someone else when placing an order only to ship the product and to confirm delivery. We do not share this information with outside parties except to the extent necessary to complete that order.

We offer gift-cards by which you can personalize a product you order for another person. Information you provide to us to create a gift-card is only used for that purpose, and it is only disclosed to the person receiving the gift.

We use return email addresses to answer the email we receive. Such addresses are not used for any other purpose and are not shared with outside parties.

You can register with our website if you would like to receive our catalog as well as updates on our new products and services. Information you submit on our website will not be used for this purpose unless you fill out the registration form.

We use non-identifying and aggregate information to better design our website and to share with advertisers. For example, we may tell an advertiser that X number of individuals visited a certain area on our website, or that Y number of men and Z number of women filled out our registration form, but we would not disclose anything that could be used to identify those individuals.

Finally, we never use or share the personally identifiable information provided to us online in ways unrelated to the ones described above without also providing you an opportunity to opt-out or otherwise prohibit such unrelated uses.

Our Commitment To Data Security

To prevent unauthorized access, maintain data accuracy, and ensure the correct use of information, we have put in place appropriate physical, electronic, and managerial procedures to safeguard and secure the information we collect online.

Our Commitment To Children's Privacy:

Protecting the privacy of the very young is especially important. For that reason, we never collect or maintain information at our website from those we actually know are under 13, and no part of our website is structured to attract anyone under 13.

How You Can Access Or CorrectYour Information

You can access all your personally identifiable information that we collect online and maintain by calling us or sending us an email.. We use this procedure to better safeguard your information.

You can correct factual errors in your personally identifiable information by sending us a request that credibly shows error.

To protect your privacy and security, we will also take reasonable steps to verify your identity before granting access or making corrections.

How To Contact Us

Should you have other questions or concerns about these privacy policies, please contact us.

Source: Free Website Legal Documents

כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

האם אתה משועבד לעבודה גם כאשר אינך עובד בה עוד?

2010-05-12T07:59:00.000-07:00

על ידי: שירה בן אשר, עו"ד

האם אתה משועבד לעבודה גם כאשר אינך עובד בה עוד?
הגבלת עיסוק וסודיות- סעיפים בהסכם עבודה שיש לבחון מראש
מאת : עו"ד שירה בן אשר

הסכם עבודה אותו מקבל העובד לאחר חיפוש עבודה ארוך ומתיש, מנוסח היטב וכולל סעיפים רבים אותם העובד אינו מבין.
המשא ומתן היחיד הנערך בהסכם העבודה נעשה בהקשר לשכר והעובד חותם על ההסכם מבלי לנהל משא ומתן על סעיפיו, בשל מעמדו הנחות, בשלב זה, מול המעביד או אפילו בשל לחץ כספי בו הוא שרוי, מתוך אמונה כי בעתיד, במידה ותנאי העבודה לא יתאימו לו עוד, יוכל העובד להיפרד מעבודתו בצורה נעימה ומסודרת ולחפש עבודה במקום אחר, כנהוג בשוק החופשי והתחרותי.

אולם, במקרים מסוימים, עם חתימתו של העובד על הסכם העבודה, משועבד העובד למעביד ובשעת פרידה מגלה העובד, כי לא ניתן להשתחרר מהחוזה בקלות רבה והוא אף עשוי להיתבע בגין הפרת ההסכם גם כאשר אינו עובד עוד אצל המעביד.

הסעיפים הכובלים את העובד כאמור, הינן סעיפים בדבר הגבלת תחרות וסודות מסחריים המצויים בחוזה והמקובלים בעיקר בהסכמים של חברות מסחריות, היי-טק וחברות פרטיות שונות. סעיפים אלו אוסרים על העובד להעביר מידע ולהתחרות במעביד. חלקם אף כוללים קנס כספי או עונשי השולל מהעובד זכות מסוימת עם הפרת הסעיף.

הגבלת תחרות

באופן כללי, המעביד זכאי להתגונן מפני תחרות ומפני פגיעה בקניינו על ידי גניבת סודות מסחריים. לרוב המעביד אף השקיע בפיתוח ולימוד של העובד את העבודה, מנגד מדובר בפגיעה בחופש העיסוק ובתחרות חופשית, הכוללת בתוכה אף את זכות העובד לעזוב את מקום העבודה עם הידע והניסיון שצבר.

לפיכך, סעיף בהסכם עבודה המגביל את עיסוקו של העובד חייב להיות סביר, מידתי ומצומצם מבחינת היקף ההגבלה וזמן תוקפה. המעסיק חייב להצביע על אינטרס לגיטימי- קנייני או מעין קנייני- בהגבלת עיסוק העובד, תוך התחשבות ביחסי האמון ובחובת תום הלב וההגינות שבין עובד למעביד.

אינטרס לגיטמי- שמירה על סוד מסחרי

אינטרס לגיטימי להגבלת העיסוק הוא סוד מסחרי, המוגדר בחוק עוולות מסחריות, כמידע עסקי מכל סוג, שאינו נחלת הרבים ואינו ניתן לגילוי בנקל, אשר סודותיו מקנה לבעליו יתרון עסקי ובלבד שבעליו נוקט אמצעים סבירים לשמור על סודיותו. לפיכך, מידע שאינו תואם הגדרה זו אינו סוד מסחרי.
בנוסף, על הטוען לסוד מסחרי להוכיח את מהותו של המידע ואת העובדה שהבעלים של הסוד נוקט אמצעים סבירים לשמור על סודיותו לרבות משך הזמן עליו להיוותר בגדר סוד.
כך למשל, רשימת לקוחות תהווה סוד מסחרי רק בנסיבות שבהן יוכח כי דרוש מאמץ מיוחד להשיגה, וכי יש ערך מוסף בקבלת הרשימה "מן המוכן", בנוסף תבחן היקף התחרות בין המעסיק הקודם והמעסיק החדש. דהיינו, האם הם מתחרים על אותו פלח שוק ועל אותו מוצר או שמא פועלים באותו ענף, בלבד.

בפרשת צ'ק פוינט בית הדין הארצי לעבודה קבע כי "'סוד מסחרי' אינו מילת קסם. המעסיק צרך להוכיח את קיומו ואין להסתפק בתיאור כללי או בטענה כללית על קיומו של סוד, יש להצביע לדוגמא על תוכנה, נוסחה מסוימת, רשימת לקוחות מסוימת, אשר חשיפתם עלולה לפגוע פגיעה ממשית בעסקו של המעביד, באופן שניתן יהיה לאמר כי היא "מאיימת על עצם קיומו".

חובת אמון ותום לב

מנגד יש לזכור כי מדובר בחוזה עבודה עליו חולשים עקרונות כללים של חוק החוזים, לפיכך על העובד קיימת החובה לפעול בהגינות ובתום לב כלפי מעבידו. חובת האמון של העובד מתייחסת לתקופת קיומם של יחסי עובד מעביד ולאופן ביצוע העבודה על ידי העובד וכוללת את החובה שלא לחתור תחת המעביד, כמו כן העובד מנוע מלחשוף מידע שנמסר לו במסגרת עבודתו, אף אם אין המידע בגדר סוד מסחרי וכן איסור על שידול לקוחות המעביד לעבור לעבוד עם העובד לאחר שיעזוב את מקום העבודה, או איסור על ניגוד עניינים.

יש לזכור כי חובת האמון אינה מוגבלת רק לתקופת העבודה אצל המעביד,חובה זו מוטלת על העובד במשך קיומם של יחסי העבודה ואף לאחר סיומם. לפיכך, בית המשפט יבחן תום לבו של העובד אשר חתם על ההסכם.

מכאן, מקום שבו העובד עושה שימוש בסוד מסחרי של המעביד או במידע קונפידנציאלי אחר, בין בתקופת עבודתו אצל המעביד ובין לאחר שהסתיימו יחסי עובד-מעביד, עשויה לקום למעביד זכות תביעה שעיקרה הפרת חובת האמון האמורה. הגבלה זו על העובד חלה ללא צורך באיסור הסכמי מפורש על תחרות או בסעיף שמירת סודיות.

לסיכום
יחסי עובד ומעביד הם יחסים מתמשכים אשר יש להם השפעה גם לאחר סיום יחסי העבודה, לפיכך, הגבלת העיסוק תמנע מהעובד קידום מעמדו והשגת תנאי עבודה טובים יותר, אותם יש באפשרותו לקבל על פי תנאי השוק החופשי והתחרותי. על העובד להבין ולבחון, בשלב המשא ומתן, את סעיפי ההסכם, בטרם חתימה על ההסכם, ולתת דעתו על סעיפים המגבילים את עסוקו.

אודות כותב המאמר

הכתבה מהווה מידע כללי בלבד, ואין בה כדי להוות ייעוץ ו/או חוות דעת משפטית. הכותבת אינה נושאת באחריות כשלהי כלפי הקוראים.

הכותבת הינה עורכת דין ומגשרת, העוסקת בתחום האזרחי- מסחרי ודיני המשפחה.

אתר הבית : www.sviva-law.com

לתגובות / יצירת קשר עם הכותבת ניתן לפנות במייל svivalaw@walla.co.il

(Reader.co.il SC #5430)

מקור המאמר - http://www.reader.co.il/article/5430/האם-אתה-משועבד-לעבודה-גם-כאשר-אינך-עובד-בה-עוד

לפרטים נוספים הקלק כאן
כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

2010-05-12T07:36:00.000-07:00

[] מהו "סימן מסחר" או סימן מסחר רשום?

סימן מסחר הוא הגנה הניתנת ע"י רשם הפטנטים, המדגמים וסימני המסחר, בהתאם לפקודת סימני המסחר (נוסח חדש), תשל"ב - 1972.

[] כיצד אגן על סימן מסחר שלי?

אם יש לך סימן (מילה; צרוף מילים; אותיות; דמות; צרוף של מילים, אותיות ודמות) המשמש אותך לסימון סחורה המיוצרת או משווקת על ידך, או שרות הניתן על ידך, תוכל לרשום לגביו סימן מסחר.

[] מה ההבדל בין הסימון TM ל ® ?

TM מסמל כי בעל הסימן העושה בו שימוש מתייחס אליו כאל סימן מסחר המייצג את עסקיו, וייתכן כי אף הגיש בקשה לרישומו כסימן מסחר רשום. ® מסמל כי הסימן אשר הוא מתייחס אליו הינו סימן רשום אשר בעליו נהנה מהגנה ע"פ פקודת סימני המסחר.

[] כיצד רושמים סימן מסחר?

לאחר בדיקה ראשונית אשר מומלץ לבצע, ניתן להגיש בקשה לרישום למחלקת סימני המסחר במשרד רשם הפטנטים, ולשלם את האגרה הקבועה בתקנות.

[] מהי העלות הכרוכה ברישום סימן מסחר?

כמו בכל פעולה משפטית, באם הבקשה מוגשת בידי המבקש עצמו, עליו לשלם רק את אגרת ההגשה, ואת אגרת הפרסום בבוא העת, על פי דרישת מחלקת סימני המסחר במשרד רשם הפטנטים. את תעריפי האגרות העדכניים ניתן לראות כאן: [אגרות סימני המסחר]

באם הבקשה מוגשת ע"י עורך דין או עורך פטנטים, יהיה עליך לשלם בעבור שירותי הייעוץ המקצועי שלו, בנוסף לאגרות הרישום.

[] כמה זמן לוקח לרשום סימן מסחר?

בקשה לרישום סימן מסחר נבחנת לאחר הגשתה ע"י בוחני מחלקת סימני המסחר במשרד רשם הפטנטים, לשם קביעה באם ניתן לרשום את הסימן המבוקש, בהתאם להוראות פקודת סימני המסחר. כיום התור לבחינה הוא כחצי שנה. במועד הבחינה ישלח דו"ח בחינה למבקשים. משך הזמן עד לרישום תלוי בתוצאות הבחינה. לאחר סיום הליכי הבחינה ומותנה בתוצאותיה החיוביות, תשלח למבקש הודעה כי בקשתו התקבלה והיא תתפרסם ביומן סימני המסחר (בחלק המתאים לאחר תשלום אגרת הפרסום על ידי המבקש). באם לא מוגשת התנגדות לבקשה לרישום הסימן תוך שלושה חודשים מיום הפרסום, הסימן ירשם ותעודת רישום תשלח למבקש או לנציגו.

[] האם ניתן להגיש בקשה דחופה לרישום סימן מסחר?

אדם אשר יכול להוכיח כי קיימות נסיבות מיוחדות המצדיקות קיום הליך בחינה מהיר, יכול להגיש בקשה לבחינה דחופה. בקשה כזו תוגש עם תצהיר מלווה אשר ייערך ע"י וייחתם בפני עו"ד. במידה ונימוקיו של המבקש יתקבלו, תבחן הבקשה זמן קצר (מספר ימים), לאחר קבלת בקשתו לבחינה דחופה.

ברוב המקרים נדרש המבקש להוכיח כי אחרים עושים או מנסים לעשות שימוש בסימנו, או כי נסיבות מסחריות/עסקיות הכרוכות בהשקעת הון, מחייבות רישום מהיר של הסימן, או שלצורך הגנה במדינות אחרות בהם החוק מתנה רישום ברישום מוקדם בארץ המקור, יש להביא לרישום מזורז של הסימן.

[] האם ניתן להגן במסגרת בקשה אחת על יותר מסימן אחד?

לא, בקשה אחת לרישום סימן מסחר יכולה להגן על סימן אחד בלבד.

[] האם ניתן לרשום את אותו הסימן לגבי סחורות ושירותים שונים?

אם רוצים להגן על אותו סימן ביחס לסחורות או שירותים שונים, הנכללים על פי סיווג הסחורות והשירותים בסוגים נפרדים, יש להגיש בקשה נפרדת, על טופס נפרד, תוך תשלום אגרה נפרדת, לכל סוג וסוג.

[] האם ניתן להשתמש בסימן מסחר טרם רישומו?

כן, הרישום רק מקנה לבעל הסימן זכות לשימוש ייחודי בסימן, אולם גם ללא רישום זכאי אדם להשתמש בסימנו. יחד עם זאת, כל עוד לא נרשם הסימן, לא יוכל בעל הסימן להסתמך על זכויות ההגנה מכוח פקודת סימני המסחר.

[] האם עצם הגשת הבקשה לרישום סימן מסחר (בניגוד לרישום הסימן) מבטיחה זכויות בלעדיות למגיש?

לא, אדם אחר יכול להגיש בקשה לרישום סימן דומה או זהה. כל זמן שהסימן שהגשת אתה טרם נרשם, יחליט רשם הפטנטים למי משניכם עדיפות ברישום, על פי הראיות שיגיש לו כל צד, או על פי הסכם שיגובש בין הצדדים.

[] האם בהגשת בקשה לרישום סימן מסחר בישראל אהיה מוגן בכל העולם?

לא, יש להגיש בקשה לרישום סימן מסחר בכל מדינה בנפרד.

[] איך אני אדע אם סימן המסחר שבדעתי לרשום אינו בבעלות אחרים?

בדיוק למטרה זו יש לערוך חיפוש. רצוי כמובן לערוך את החיפוש לפני הגשת בקשה לרישום סימן מסחר. ניתן לבצע חיפוש עצמי ללא תשלום במשרדי המחלקה, או באמצעות מאגר הנתונים שבאתר משרד רשם הפטנטים. בנוסף, ניתן לבקש חיפוש רשמי בתשלום שיבוצע ע"י בוחני מחלקת סימני המסחר שבמשרד רשם הפטנטים.

[] כמה זמן נשאר סימן מסחר בתוקף?

אין הגבלה לאורך החיים האפשרי של סימן מסחר, אולם כדי לשמור את הסימן בתוקף יש לשלם אגרות חידוש רישום. אגרת חידוש ראשונה תשולם בתום עשר שנים מיום הגשת הבקשה, ואחר כך תשולם אגרה, אחת לארבע עשרה שנים.

לפרטים נוספים הקליקו באן
כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

איך אגן על הרעיון שלי?

2010-05-12T07:24:00.000-07:00

על ידי: עו"ד שחר הכספי

ניסוח NDA הוא מלאכה עדינה ומורכבת, שאיננה זוכה תמיד לתשומת הלב הראויה לה, במיוחד מצד אלה המבקשים לשמור על המידע שלהם מפני ניצול על ידי אחרים. יש בעניין זה מתח מובנה בין האינטרס השיווקי של בעל המידע, המבקש למשוך אליו את המשקיעים ולמעשה "למכור" להם את הרעיון (כאן "למכור" כמטאפורה ולא במובן המשפטי המדויק של מכר) – מצד אחד, לבין האינטרס שיש לבעל המידע להגן על המידע מפני חשיפה וניצול על ידי אחרים. על מנסח ה- NDA למצוא את שביל הזהב בין מסמך גנרי ולאקוני שהגנתו חלושה והוא בבחינת פרצה קוראת לגנב, לבין מסמך משפטי עב כרס ופרנואידי, שהוא כחומה בצורה, מגן על המידע אך גם מטיל אימה ומבריח משקיעים.

ישנן מספר נקודות ש – NDA ראוי לשמו צריך להסדירן, בצורה כזו או אחרת. להלן אזכיר כמה מהן:

· זיהוי ברור ככל האפשר של טיב המידע הנחשף לצד המתחייב לשמור על סודיות, לרבות נגזרות ותולדות של המידע וכל הצורות בהן הוא ניתן לחשיפה;

· זיהוי ברור של היקף הגורמים בצד מקבל המידע שלהם ייחשף המידע. כלומר – אם על ה-NDA חותמת חברה, היינו רוצים לוודא, אולי, שלא כל בעלי התפקידים בחברה ייחשפו לסוד המסחרי שלנו. בשאיפה – בעלי הנגישות למידע המסחרי צריכים להיות רשימה שמית סגורה של אנשים, על מנת שנוכל להבטיח שליטה במידת חשיפת הסוד המסחרי שלנו;

· הסדרת אופן העברת המידע ודרכי הטיפול והשמירה בו אצל הגורם המקבל;

· הסדרת אופן החזרת המידע או השמדתו במקרה שהמשא ומתן לא יבשיל לכלל עסקה;

· "שיניים" להסכם. לדוגמא - בשאיפה, חושף המידע ירצה לראות בהסכם מנגנון המבטיח לו פיצויים מוסכמים ללא הוכחת נזק במקרה של הפרת ההסכם;

· התייחסות ספציפית לגבי משך חיי החוזה. מטבע הדברים ירצה מוסר המידע המסחרי שההתחייבות לשמירה על סודיות תוסיף לעמוד לתוקפה גם במקרה שינתק את קשריו העסקיים עם מקבל המידע;

· הסדרת היבטים משפטיים שונים בהסכם על מנת שיהיה חוקי ותקף. הסכמה הדדית של צדדים בדבר שמירה על סודיות מסחרית, נסוגה בפני אינטרסים ציבוריים חשובים, כגון מערכת אכיפת החוק. בין היתר, נכון יהיה לנסח את ה - NDA כך שלא תשתמע ממנו כוונה בלתי חוקית כלשהי;

כקאטו הסב שהיה מתריע שוב ושוב בסנט הרומאי על סכנת קרתגו, אחזור כאן על אמירתי הקבועה, שאל להדיוט לעסוק בעצמו בניסוח מסמכים מסוג זה. נכון וצריך להזדקק לעזרת בעל מקצוע שמומחיותו בכך.

עוד חשוב לזכור כי ה-NDA הוא רק כלי משפטי אחד, חוזי, להגנה על פרי מחשבתנו וקיימים, כמובן, עוד שורה של כלים להגנה על הקניין הרוחני, לפי המקרה - זכויות יוצרים, פטנטים, סימני מסחר ועוד.

אודות כותב המאמר

עו"ד שחר הכספי, חבר לשכת עורכי הדין מאז שנת 1996. בוגר תואר ראשון במשפטים מאת האוניברסיטה העברית בירושלים ותואר שני במשפטים מאת אוניברסיטת בר - אילן ברמת-גן. עו"ד בשירות המדינה מאז ההסמכה ועד שנת 2010, בנציבות שירות המדינה ובמשרד ראש הממשלה. בעל ניסיון רב בתחומי המשפט המנהלי, תהליכי חקיקה, חוזים, מכרזים, דיני עבודה, גמלאות ומשמעת.

___________________________________________

כל המוצג במאמר זה הוא מידע כללי בלבד ואין בו כדי להוות יעוץ משפטי או אחר ו/או חוות דעת משפטית כלשהי. המחבר ו/או מפעילי האתר אינם נושאים באחריות כלשהי כלפי קוראי המאמר ואלה נדרשים לקבל עצה מקצועית פרטנית לפני כל פעולה המסתמכת על הדברים האמורים.

(Reader.co.il SC #65098)

מקור המאמר - http://www.reader.co.il/article/65098/איך-אגן-על-הרעיון-שלי-הסכם-לשמירה-על-סודיות-מסחרית

למידע נוסף הקליקו כאן
כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

כיצד להגן על רעיון - הסכמי סודיות ואי חשיפה

2010-05-12T07:17:00.000-07:00

על ידי ערן קוריש, עו"ד

חשבת על רעיון מקורי? על פיצ'ר למוצר שקיים בשוק? אך אינך רוצה לאבד את הראשוניות ואת התגמול על היותך בעליו של הרעיון. חשבת לבטח על יצירת קשר עם יצרן פוטנציאלי, בעל הון או כל שותף שהוא, על מנת להביא את הרעיון שלך אל השוק.

אם הגעת עד לפה, אל תתעלם מחשיבותו של הסכם סודיות (NDA, CDA) כדי לא לאבד את הזכויות שלך ברעיון.

על מנת לחלוק ידע ורעיונות מקוריים אשר נועדו לשימוש מסחרי נדרשת רמה גבוהה של ביטחון אישי ועסקי. כמו כן, בכדי לקבל הכרה על המצאה כלשהיא כפטנט עליה להיות המצאה חדשה, במובן שהיא אינה זמינה לציבור בעת הגשת הבקשה לפטנט.

לכן כאשר הינכם רוצים לפתח את הרעיונות שלכם למשהו ממשי יותר, חובה לבחור את הדרך בה תשמרו על סודיות וחיסיון לפני שניגשים להציג אותו בפני חברה או אדם פרטי. בנוסף לכל המצאה שברצונכם לרשום עליה פטנט, רעיונות חסויים אף שאינם חוסים תחת הגדרת פטנט (סודות מסחרים) יכולים להיות קניין רוחני חשוב באותה מידה כמו פטנט.

הסכמי שמירת סודיות, או הסכמי אי-חשיפה (בתרגום חופשי מאנגלית), הינם מסמכים מחייבים משפטים אשר מאפשרים לצד אשר רוצה להגן על הרעיון שלו, לקבוע את התנאים לחשיפת הרעיון לצד השני. אם הינך עומד לחשוף מידע של סוד מקצועי או רעיון לצד אחר, מומלץ כי תשקול בחיוב שימוש בהסכם מסוג זה. אומנם, גם ללא הסכם כזה עדיין מוטלת חובת סודיות על הצד שנחשף לסוד או לרעיון, אך גיבוי גילוי הרעיון במסמך משפטי מוסיף לכך חוזק משמעותי.

הצד האחר להסכם יכול להיות אדם פרטי או ארגון. למשל, ההסכם יכול לכלול לא רק שותפים עסקיים פוטנציאלים אבל גם את שותפיך, קבלני-משנה איתם אתה עובד, עובדים או אפילו בני משפחה וחברים. באופן רגיל, הסכמי סודיות יהיו חלק מהסכם רחב יותר כמו הסכם העסקה. אולם לחברות חדשות מומלץ לשקול מה יקרה במקרה בו אחד השותפים, קבלני המשנה או העובדים לא חותמים מסיבה כלשהיא על הסכם סודיות.

לכן אם בכוונתך לספר לגוף כלשהוא על הרעיון שלך, נקודה חשובה לקחת בחשבון היא לפני גילוי הרעיון או הסוד המקצועי: האם אני זקוק להסכם סודיות? אם יהיה בידך הסכם סודיות חתום תוכל לחשוף יותר מהרעיון שבאמתחתך עם מרווח ביטחון גדול יותר. ואם לא יהיה בידך הסכם כזה? יכול להיות של תוכל לחשוף מספיק מהרעיון שלך על מנת לגרום לצד האחר להתעניין בו.

אבל האם תמיד צריך הסכם סודיות? יהיו חברות אשר מסיבות עסקיות לחלוטין, לא מסכימות לחתום על הסכם שכזה. אין הכוונה שהן לא הוגנות או בעלות כוונת זדון כלשהיא, אלא לפעמים אינן מעוניינות לקבל אף מידע סודי או חסוי. אחת הסיבות יכולה להיות, להמנע מהתנגשות עם תוכניות עתידות או תוכניות שנמצאות במחקר או פיתוח. לכן, בעת פגישה ראשונית עם חברה אחרת או נציגה, ייתכן ותצטרך להדגיש את היתרונות של ההמצאה מבלי להכנס לפרטיה הטכניים. אם הינך יכול להסביר מהם הקווים המנחים של הרעיון שלך אולם מבלי להכנס לאופן התפקוד שלו, זה יכול להספיק על מנת ליצור את האפקט הנדרש בפגישה הראשונה.

למרות כל האמור לעיל רצוי לבחון את הסיכון של היעדר הסכם הסודיות.באופן כללי, רצוי לדון עם השותפים ו/או משקיעים הפוטנציאלים בתנאיו האפשריים של הסכם סודיות.

נקודות לתשומת לב כאשר מגיעים לטיפול בהסכם סודיות:

1. מומלץ ורצוי להתייעץ עם עורך דין או עורך פטנטים על הדרך להגן על הרעיון והסיכונים הקיימים כאשר חושפים את הסוד לצדדים אחרים.

2. לברר האם לאדם או החברה שהינך פונה אליהם ישנו הסכם סודיות בו הם רוצים להשתמש ושיישרת את שני הצדדים - קרא אותו בזהירות וקבל ייעוץ משפטי

3. הכן, בעזרתו של עורך דין, הסכם שמירת סודיות ושלח אותו לצד האחר.

4. הכן רישומים או פרוטוקולים של הפגישה. בסוף הפגישה בקש מהצד האחר לחתום על מסמך המתאר את המצגת שהוצגה או את הרעיון.

5. לא קיים הסכם סודיות המתאים לכל. כל הסכם סודיות צריך להערך בהתאם למקרה המיוחד אותו הוא בא לתאר ועל הרעיון אשר הוא מגן.

אודות כותב המאמר

ערן קוריש, עו"ד

קוריש רימון משרד עורכי דין

טלפון: 03-5225101

פקס: 03-5225103

כיכר רבין 5, תל-אביב

(Reader.co.il SC #46559)

מקור המאמר - http://www.reader.co.il/article/46559/כיצד-להגן-על-רעיון-הסכמי-סודיות-ואי-חשיפה

לפרטים נוספים הקליקו כאן
כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

הסכמי שמירת סודיות - זוית נוספת

2010-05-12T07:07:00.000-07:00

הסכם סודיות, הסכמי שמירת סודיות

על ידי: גיא אופיר, עו"ד

הסכם סודיות, הסכמי שמירת סודיות

הסכם סודיות או הסכם שמירת סודיות (להלן: "הסכם סודיות"), נחתמים על-פי רוב בין צדדים להסכם מסחרי או בין מעסיק לעובדיו (דיני עבודה). יעודו של הסכם סודיות להגן על פרסום ו/או שימוש ברעיונות, אמצאות, פיתוחים, תוכנות, רשימת לקוחות, וכל מידע "רגיש" אחר הנחשף הצד השני לחוזה.
הסכם סודיות הינו התחייבות חוזית של הצדדים המתקשרים בו, להימנע משימוש, פרסום וחשיפה של המידע הסודי.
חשיבותו של הסכם סודיות במשפט המסחרי גבוהה ביותר, כאשר המידע הסודי אינו מוגן כפטנט. שהרי, אילו אותו מידע סודי היה אסור לשימוש הציבור על-פי דיני הפטנטים, חשיבות הסודיות של פרסום המידע הייתה פוחתת, שכן הציבור שהיה נחשף ל"פטנט" לא היה רשאי להשתמש בו. לכן, כאשר המידע אינו מוגן מפני שימוש על-ידי מתחרים על-ידי חקיקה כזו או אחרת, הסכמי שמירת סודיות הינם כלל ברזל.

כמובן, שהסכם סודיות אינו במתחייב קיים אך ורק במשפט המסחרי, הסכמי סודיות גם נחתמים כדי להגן על פרטיות צדדים להתקשרות פרטית, למשל בין רופא לחולה, או בין לקוח לאיש יחסי ציבור.

חובת סודיות על-פי חוק בהיעדר הסכם

גם כאשר לא נחתם הסכם סודיות בין צדדים להסכם, ניתן לבסס לעיתים חובת סודיות מכוח חקיקה.
למשל, רופא חב בסודיות המידע הנמסר לו מכוח חוק זכויות החולה וחוק הגנת הפרטיות, המטילים איסור ספציפי על הפצת מידע שנמסר לרופא ע"י החולה.
כך גם, עורך דין חב כלפי לקוחו בשמירת סודיות (עקרון זה נקרא חסיון עורך-דין לקוח).
גם במשפט המסחרי, יכולה לחול בין הצדדים חובת סודיות מכוח חוק עוולות מסחריות, תשנ"ט – 1999.

יתר כל כן, על-פי דיני החוזים צד להסכם חב בחובה לנהוג בתום לב כלפי הצד השני להסכם. מכוח עקרון זה, ניתן גם כן בנסיבות מסויימות לגזור חובת סודיות, אף אם החובה לא צויינה במפורש בהסכם בין הצדדים.

ניסוח הסכם סודיות

כאמור, חשיבותו של הסכם סודיות קיימת ביתר שאת, כאשר המידע הרגיש אינו מוגן מכוח דברי חקיקה המכירים בו כמידע סודי או מטילים חובת סודיות סטאטוטורית על הצדדים.
לכן, כלל אצבע בניסוח הסכם סודיות הוא להגדיר בהרחבה ובדוגמאות מהו המידע הסודי, ולציין כי המידע הסודי יהיה סודי בין אם מוגן על-פי הדין ובין אם לאו, ובין אם בר הגנה כקניין רוחני או כפטנט על-פי הדין ובין אם לאו.
ניסוח זה חשוב, מאחר ואלו המפירים הסכם סודיות נוטים לטעון להגנתם, כי על אף תניית הסודיות הכללית, היא אינה חלה מידע שאינו מוגן על-פי הדין כמידע סודי או מצוי בנחלת הכלל.
סבורני שאין דינה של טענה זו להתקבל, אך זהו דיון ארוך שאין מקומו כאן. ברם, ניסוח הסכם הסודיות כראוי, יכול ויחסום העלאת טענה זו.

נפקות הפרת הסכם סודיות

הפרת הסכם סודיות היא בראש ובראשונה הפרת חוזה, המזכה את הנפגע מן ההפרה בפיצויים בשל נזקיו, ובסעדי מניעת המשך הפרת חובת הסודיות.
בנוסף, הפרת הסכם סודיות בנסיבות מסויימות או חובת סודיות על-פי דין יכולים לזכות את הנפגע מן ההפרה, בפיצויים ללא הוכחת נזק, על-פי חוקים, כגון: חוק הגנת הפרטיות וחוק עוולות מסחריות.

אין האמור לעיל מהווה תחליף לייעוץ משפטי.

אודות כותב המאמר

עו"ד גיא אופיר מתמחה במשפט מסחרי לרבות דיני אינטרנט; לשון הרע והגנת הפרטית; ודיני עבודה.
מכהן כסגן ועדת ההייטק בלשכת עוה"ד; חבר איגוד האינטרנט הישראלי; ומתנדב תוכנית שכר מצווה של לשכת עוה"ד (סיוע משפטי למעוטי יכולת).

(Reader.co.il SC #27409)

מקור המאמר - http://www.reader.co.il/article/27409/הסכם-סודיות-הסכמי-שמירת-סודיות

למידע נוסף הקליקו כאן

כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

MNDA

2010-04-28T15:32:00.000-07:00

MUTUAL CONFIDENTIALITY AGREEMENT

This Mutual Confidentiality Agreement (this "Agreement") is made as of the last date of signatures indicated below by and between ____________ of __________________, ________________ ("ABC") and __________ of _____________________ (“XYZ").

In connection with discussions between ABC and XYZ for the sole purpose of exploring a potential business relationship ABC and XYZ, subject to the terms of this Agreement, have disclosed and may further disclose to each other (as "Discloser" and "Recipient", as the case may be) certain information relating, inter alia, to Discloser's business, products, customers and plans, all of which information is non-public and of a confidential nature.

The parties hereby agree, undertake and warrant as follows:

1. Confidential Information. "Confidential Information" shall mean all or any part of written, oral, computer or other media information disclosed by Discloser to Recipient relating to Discloser's business, past, present and future, financial information, and commercial information, as well as technical, technological and other proprietary information, including but not limited to computer programs in any form, documentation, installation programs, software code, actual products, prototypes, samples, designs, schematics, configurations, specifications, techniques, drawings, kits and all other information, written, oral or computer contained, relating to the above, and including, without limitation, corrections, updates, new releases and new versions of the above, provided, that such information is marked as confidential at the time of disclosure, or, if such information is disclosed orally, it is identified as confidential at the time of disclosure and is also designated as confidential in written or electronic notice delivered to the Recipient within thirty (30) days of disclosure.

Confidential Information does not include information that: (i) the Recipient can demonstrate is already in the public domain, or becomes available to the public through no breach by the Recipient of this Agreement; (ii) was in the Recipient's possession prior to receipt from the Discloser, and can be so proved by written records, provided, that Recipient so advised Discloser immediately upon disclosure; (iii) is independently developed by the Recipient and can be so proved by written records; (iv) is approved for release by written agreement of the Discloser; or (v) is required to be disclosed by law or the binding rules of any governmental organization, provided, however, that Recipient gives Discloser prompt notice thereof so that Discloser may seek a protective order or other appropriate remedy, and further provided, that in the event that such protective order or other remedy is not obtained, Recipient shall furnish only that portion of the Confidential Information which is legally required, and shall exercise all efforts required to obtain confidential treatment for such information.

2. Limited Purpose. The Confidential Information shall be used by Recipient for the sole purpose of evaluating its interest in future cooperation with Discloser as set forth hereinabove, and, if the parties shall engage in any relationship - solely for the limited purposes of such engagement. For the avoidance of doubt, nothing herein shall be deemed to impose on Discloser any duty or obligation to disclose any such information to Recipient, and such disclosure shall be at all times at Discloser's sole and absolute discretion.

3. Confidentiality; Limited Disclosure and Use. Recipient hereby acknowledges that the Confidential Information is highly confidential and undertakes that, it: (i) shall treat and maintain the Confidential Information as confidential, and hold such Confidential Information in trust and in strict confidence, utilizing the same degree of care it uses to protect its own Confidential Information, but in no event less than a reasonable degree of care; (ii) shall not, without the express written permission of Discloser, disclose to third parties or use any such Confidential Information other than for the limited purpose of this Agreement, whether or not for consideration; and (iii) shall use the Confidential Information solely for the limited purpose set forth in Section 2 above.

4. Disclosure to Authorized Representatives. Recipient undertakes to hold all Confidential Information locked and to disclose it only to those of its employees and consultants (each, a "Representative") who have to be so informed in order to ensure its proper evaluation, and provided, that such Representatives are bound by written confidentiality and non-use undertakings towards Recipient which also apply to the Confidential Information disclosed to Recipient under this Agreement. Recipient will be responsible for ensuring that the obligations of confidentiality and non-use contained herein are observed by all Representatives, and it represents that it has instituted policies and procedures which provide such adequate protection for the Confidential Information. Without derogating from the aforesaid, Recipient shall bear full responsibility for any harm caused to Discloser by disclosure to Representatives.

5. No Grant of Rights. Nothing herein contained shall be construed as a grant, by implication, estoppel or otherwise, of a license of any kind by either party to the other, e.g. to make, have made, use or sell any product using Confidential Information, or as a license under any patent, patent application, utility model, copyright, mask work right, or any other intellectual property right, nor as any warranty whatsoever of the Discloser as to the completeness or accurateness of the Confidential Information disclosed hereunder.

6. Copying Prohibited; Information Returned. Recipient is aware that copying or reproducing in any form the whole or any part of Confidential Information is expressly forbidden, except, in each instance, with the prior written consent of Discloser. To the extent that any portion of the Confidential Information contains proprietary and confidential notices or legends, Recipient shall not remove such notices or legends, and shall produce the same on each and every copy of the Confidential Information produced by it. In addition, the information shall be deemed the property of Discloser and, upon request, Recipient undertakes to immediately return to Discloser any Confidential Information in tangible form, including but not limited to documents and diskettes, of which the Confidential Information is comprised, and to erase all electronic records thereof as shall be certified by Recipient's authorized officer in writing.

7. Damages. Recipient acknowledges that the Confidential Information is proprietary to Discloser and has been designed, developed or accumulated by Discloser at great expense and over lengthy periods of time, is secret, confidential and unique and constitutes exclusive property of Discloser and that any use of such property or trade secrets by Recipient rather than for the purpose specified above would be wrongful and would cause irreparable injury to Discloser. Therefore, Recipient agrees that Discloser shall be entitled to seek and obtain an injunction, without bond, or to an appropriate decree of specific performance or any other appropriate equitable relief.

8. Survival. All of Discloser's rights hereunder and all of Recipient's obligations and undertakings hereunder shall be in full effect for the entire term of this Agreement and for an unlimited period of time after its termination, cancellation or expiration for any reason whatsoever, so long as any information disclosed by Discloser to Recipient under this Agreement remains Confidential Information of Discloser.

9. Miscellaneous. The validity, interpretation and performance of this Agreement shall be governed by the laws of the State of Israel and any dispute arising out of or in connection with this Agreement is hereby submitted to the sole and exclusive jurisdiction of the competent courts in Tel Aviv, Israel. The provisions of this Agreement shall supersede and prevail over any other arrangement, either oral or written, as to the Confidential Information. No change, modification, alteration or addition to any provision of this Agreement shall be binding unless in writing and signed by an officer of Discloser. No failure, delay of forbearance of either party in exercising any power or right hereunder shall in any way restrict or diminish such party's rights and powers under this Agreement, or operate as a waiver of any breach or nonperformance by either party of any terms of conditions hereof. In the event that it shall be determined under any applicable law that a certain provision set forth in this Agreement is invalid or unenforceable, such determination shall not affect the remaining provisions of this Agreement unless the purpose of this Agreement is substantially frustrated thereby.

IN WITNESS WHEREOF, the parties have caused this Agreement to be executed on the last date below.

[ABC]
[XYZ ]

____________________________________
Signature:
________________________ Signature:
________________________
Name:
________________________ Name:
________________________
Title:
________________________ Title:
________________________
Date:
________________________ Date:
________________________

כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ
משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

One sided NDA

2010-04-28T15:24:00.000-07:00

NON-DISCLOSURE AGREEMENT

This agreement is made on the ___ day of __________, 200_ between __________________, of _____________________, (the “First Party”); and ___________________, of _____________________ (the “Second Party”)

WHEREAS:
1. The First Party may disclose to the Second Party certain information concerning a potential business relationship as defined in Exhibit A attached to this Agreement and which conforms an integral part hereof (the “Business Relationship”) and such other information as may be necessary to disclose to the Second Party, to enable the Second Party to evaluate the possibility of the Business Relationship, all of which Information (as hereinafter defined), is regarded by the First Party as confidential, and
2. The First party wishes to ensure that the Second Party shall maintain the confidentiality of the Information so disclosed as hereinafter provided.

THEREFORE THE PARTIES HEREBY UNDERTAKE AS FOLLOWS:
3. The Second Party acknowledges that the First Party has agreed to provide, and the Second Party shall receive and/or have access to the Information, strictly subject to the terms hereof.

For the purposes of this Agreement “Information” shall mean and include the existance of this Agreement, all information regarding the businesses, actions, relationships with clients, financial, pecuniary, legal, names of potential suppliers, customers or partners, proposed business deals, reports, plans, material and components, market projections, software programs, formulations, data, technology, know-how, ideas for ventures, concepts, designs, inventions, discoveries, models, trade and business secrets and any other information of the First Party, which is of a confidential and/or proprietary nature, whether disclosed by written documents or other form, including on magnetic media, by telecopy (fax), discussions, visual or other means.

Notwithstanding the foregoing, the following will not constitute Information for the purposes of this Agreement: (i) Information which the First Party can document was already in its possession prior to the date hereof, (ii) Information which has become public knowledge through actions of others, without breach of any confidentiality obligation.
4. The Second Party shall retain the Information in the strictest confidence and, except as otherwise expressly provided in this Agreement or in writing from the First Party, shall not modify, copy or adapt the Information or disclose it to any person, firm or corporation.
5. Should the Second Party develop similar Information, the burden of proof is on the Second Party to prove that the development is not a modification, a copy or an adaptation of the Information.
6. The Second Party shall not use the Information for any purpose whatsoever other than for the evaluation of such information for the purposes of a possible Business Relationship, unless otherwise permitted in writing by the First Party.
7. The Second Party shall restrict disclosure of the Information to those employees and consultants who have a need to know, and are bound, whether as a condition of their employment/consultancy agreement or otherwise, by a written non-disclosure agreement of at least equal scope to this Agreement and which extends to the Information.

Notwithstanding the foregoing, the Second Party shall be liable to the First Party with respect to each of the Second Party’s employees, former employees, consultants and former consultants at all times, regardless of termination of any employment, consultancy or other relationship, for any breach of confidentiality or non-disclosure obligations by any such person in connection with the Information.
8. The Second Party shall at all times take the necessary precautions to keep the Information confidential, and such precautions shall in no event be less than those the Second Party utilizes to protect its own proprietary information and trade secrets. The Second Party hereby represents to the First Party that policies and procedures have been instituted which provide adequate protection for the Second Party’s own confidential information. Without derogating from the foregoing, the Second Party will promptly notify the First Party of any unauthorized release of the Information.
9. The Information is and shall always remain the exclusive property of the First Party, and the Second Party hereby acknowledges the right, title and interest of the First Party in and to the Information. The Second Party will not at any time, infringe, contest, dispute or question such right, title or interest nor aid others in doing so, directly or indirectly. Second Party shall not use the Information other than as explicitly permitted by the First Party.
10. The disclosure to the Second Party of the Information or its use by the Second Party shall not be construed in any way to grant to the Second Party any right or license with respect to the Information other than the right to use the same strictly in accordance with the terms hereof.
11. The Second Party acknowledges that the Information is the valuable proprietary information and/or confidential trade secret of the First Party and that the First Party will sustain irreparable financial and business loss by any breach of the terms of this Agreement and that the First Party, in the event of a breach of this Agreement by the Second Party, shall be entitled, without prejudice, to all remedies, including, without limitation, injunctive or other equitable relief, and any such relief shall be in addition to and not in lieu of any appropriate relief in the way monetary damages, including reimbursement of any expenses and reasonable attorneys fees.
12. This Agreement shall commence on date first written above, and shall continue in full force and effect for an unlimited period.

Upon the First Party’s first written request, the Second Party shall (i) promptly return to the First Party all tangible embodiments of the Information, whether provided by the First Party or made by the Second Party; (ii) take all necessary steps to ensure the prompt return by the Second Party’s present or former consultants or employees to the First Party of all tangible embodiments of the Information provided to or in the possession or control of such persons and (iii) immediately cease all further use of the Information.
13. The Second Party acknowledges that the First Party makes no representation or warranty as to the reliability, accuracy or completeness of Information. It is agreed that the First party, nor any of its respective officers, directors, employees, or agents shall have any liability to the Second party or any of its representatives arising from the use of Information in accordance with this Agreement.
14. The parties mutually acknowledge that, except for this Agreement, neither party shall be committed to the other party in any way unless and until a further formal agreement is duly executed and delivered and that neither party is obligated in any way to enter into any such agreement. The parties agree not to make, issue, or release any public announcement, statement, or acknowledgment of the existence of this Agreement, the discussions between the parties or any evaluation being undertaken by either party without the prior written consent of the other party, except as may be required by law.
15. This Agreement is the complete and exclusive agreement of the parties with respect to the subject matter hereof, it supersedes all prior written or oral understandings relating thereto, and shall survive the expiration or termination of any other agreement between the parties. This Agreement may not be modified except by a written instrument signed by a duly authorized representative of each Party hereto.
16. This Agreement shall be subject to and interpreted in accordance with the laws of the State of Israel, and the competent courts of the District of Tel Aviv – Jaffa, in Israel, shall have exclusive jurisdiction with respect to any dispute arising of the provisions of this Agreement.
17. The provisions of this Agreement are independent of and severable from each other. If any provision is found to be invalid or unenforceable for any reason, that provision shall be deemed modified to the extent necessary to make it valid and operative, or if it cannot be so modified, then eliminated, and the remainder of the Agreement shall continue in full force and effect as if the Agreement had been signed with the invalid portion so modified or eliminated.
18. No failure or delay by the parties hereto in exercising any right, power or privilege hereunder shall operate as a waiver thereof, nor shall any single or partial exercise thereof preclude any other or further exercise thereof or the exercise of any other right, power or privilege hereunder.
19. This Agreement and the rights and obligations granted to and undertaken by the parties shall not be assignable or transferable, in whole or in part, by either party without the prior written consent of the other party.

THIS NON-DISCLOSURE AGREEMENT HAS BEEN SIGNED BY THE DULY AUTHORIZED REPRESENTATIVES OF EACH PARTY:

______________________ _____________________
[First Party] [Second Party]
By: __________________ By: _________________
Title: ________________ Title: ________________

כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

הגנה על סודות מסחריים

2010-04-15T14:25:00.000-07:00

יש לנו רעיון חדשני, מהפכני ופורץ דרך, מה עכשיו? כיצד נהפוך אותו מרעיון למוצר או שירות מצליחים? כיצד נדאג לכך, כי לאורך הדרך הארוכה העומדת בפנינו, אף אחד לא "ישאיל" מאתנו את הרעיון ויקדים אותנו ביישומו המעשי?

החוק מספק מספר דרכים להגנה על רעיון או מוצר. אחת מהן היא הגנה חוזית, המוכרת יותר כ "הסכם סודיות" או NDA בלעז. הסכם סודיות במהותו, נועד לאפשר לבעל הרעיון לחשוף אותו בפני שותפים פוטנציאליים, יועצים עסקיים או טכניים, קבלני משנה, עובדים וכו' מבלי לחשוש כי מייד לאחר החשיפה ינסו הללו לבצעו על דעת עצמם. [הרחבה בנושא זה, ניתן למצוא כאן]

דרך אחרת להגנה על מידע סודי, מעוגנת בחוק העוולות המסחריות - 1999, אשר מעניק הגנה לסודות מסחריים עסקיים. "סוד מסחרי" מוגדר כמידע עסקי, מכל סוג, שאינו נחלת הרבים ושאינו ניתן לגילוי כדין בנקל על ידי אחרים, אשר סודיותו מקנה לבעליו יתרון עסקי על פני מתחריו, ובלבד שבעליו נוקט אמצעים סבירים לשמור על סודיותו. בנוסף, ס' 6 לחוק קובע כי גזל סוד מסחרי מהווה עבירה על החוק. החוק מגדיר גזל סוד מסחרי כ: (1) נטילת סוד מסחרי ללא הסכמת בעליו באמצעים פסולים, או שימוש בסוד על ידי הנוטל; לעניין זה אין נפקא מינה אם הסוד ניטל מבעליו או מאדם אחר אשר הסוד המסחרי נמצא בידיעתו; (2) שימוש בסוד מסחרי ללא הסכמת בעליו כאשר השימוש הוא בניגוד לחיוב חוזי או לחובת אמון המוטלים על המשתמש כלפי בעל הסוד; (3) קבלת סוד מסחרי או שימוש בו ללא הסכמת בעליו, כאשר המקבל או המשתמש יודע או שהדבר גלוי על פניו, בעת הקבלה או השימוש, כי הסוד הועבר אליו באופן האסור על פי פסקאות (1) או (2) או כי הסוד הועבר אל אדם אחר כלשהו באופן אסור כאמור לפני שהגיע אליו.

בנוסף, החוק מתיר לבית המשפט לפסוק לתובע פיצוי בלא הוכחת נזק, בגין כל עוולה, בסך של 100,000 ש"ח. יחד עם זאת, כדאי לשים לב כי הנדסה חוזרת, לכשעצמה, איננה אסורה ע"פ החוק.נקודה נוספת למחשבה בעניין זה, קשורה לשאלה האם יזם בעל רעיון, נחשב ל"עסק" והרעיון עומד בקריטריונים להגדרה כ "סוד מסחרי".

השלב הבא, נוגע לשימוש בסימן מסחר ולרישומו.

כל אדם יכול לעשות שימוש בסימן מסחר על מנת לזהות את עסקו או את מוצריו. ניתן לרשום את סימן המסחר, ובכך למנוע ממתחרים שונים, לנסות לעשות שימוש בסימן הרשום או בחיקויים הדומים לו. סימן רשום יכול להיות שם החברה (מיקרוסופט או אדובה לדוגמא), לוגו, שמו של מוצר מסוים, קו מוצרים, גופן (Font) ועוד.

חברות משקיעות הון וזמן, בבניית מותגים ובהגנה עליהם. לשם המחשה, מובא להלן ציטוט מאתרה של אחת מחברות התוכנה הגדולות בעולם:

"אזכור סימנים מסחריים של מייקרוסופט בטקסט - שימוש נכון בסימנים מסחריים של מיקרוסופט הוא חשוב. אתה רשאי להשתמש בסימנים מסחריים או בשמות מוצרים של מיקרוסופט כדי להתייחס למוצרים ולשירותים של מיקרוסופט בתנאי שתפעל בהתאם להנחיות אלה. אין להטעות את הצרכנים באשר לחסות, השתייכות או תמיכה של מיקרוסופט בחברה, במוצרים או בשירותים שלך."

או - "זיהוי נכון של מוצרי מותג של אדובה (Adobe)- בעת אזכור תוכנה ומוצרים של אדובה, השתמש בסימנים המסחריים המתאימים בהתאם לרשימת הסימנים המסחריים הנוכחיים של אדובה. להלן מספר דוגמאות למותגי אדובה ולתיאורים שלהם.
לדוגמא: תוכנה של Adobe®, תוכנה ליצירת מסמכים בפורמט אחידAcrobat® ".

ניתן לרשום גם "סימן שירות" אשר מהווה הגנה על שירות המייחד את החברה או העסק המעניקים אותו ועוד. [הרחבה בנושא זה, ניתן למצוא כאן]

כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.

2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

תמצית משפטית - אפריל 2010 (1)

2010-04-12T15:01:00.000-07:00

- עיריית פתח תקווה הגישה תביעה נגד מקומון אשר פרסם כתבות הכוללות, לטענת העירייה, דברי לשון הרע נגדה.
האם חברה או תאגיד יכולים להיות קורבן ללשון הרע או הוצאת דיבה? הקליקו כאן

- האם עובד יכול לעזוב את מעבידו, לפתוח חברה מתחרה ולחבל בעסקי המעביד ללא חשש? הקליקו כאן

- מהן המגבלות לביטול חוזה בשל הטעיה והאם סעיף בהסכם אשר מבטל כל מצג קודם אשר איננו מופעי בהסכם, אף אם מצג זה הוביל לכריתתו של ההסכם תקף? הקליקו כאן

- האם חוסר מעש של צדדים אשר להם מחוייבויות בהסכם, יכול להוביל לדרישה לביטול ההסכם? הקליקו כאן

כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.

2004-2010 (C) כל הזכויות שמורות למשרד ארז אלמוג - עורכי דין

הקמת חברה, כדאי או לא?

2010-04-12T12:49:00.000-07:00

לאור מספרן הרב של הפניות בנושא זה, מצאנו לנכון לרכז מספר שאלות נפוצות אשר חוזרות ונשאלות ע"י המעוניינים לייסד חברה. אנו מקווים כי קובץ זה יהיה לכם לעזר.

כללי, חברה, בעלי מניות, מייסדים.

מה זאת חברה?
חברה הינה התאגדות של אדם או מספר בני אדם ו/או חברות, אשר התאגדה ונרשמה ע"פ חוק החברות, התשנ"ט - 1999 (להלן: "החוק"). [לפרטים נוספים לגבי התאגדות כחברה הקליקו כאן]

מה זאת אומרת "אישיות משפטית נפרדת"?
ע"פ החוק, לאחר שחברה נרשמת ברישומי רשם החברות, היא בעלת אישיות משפטית נפרדת, כשרה לכל זכות, חובה ופעולה. כלומר, החברה הינה גוף משפטי אשר, לכל דבר ועניין (כמעט), מתייחסים אליו כאילו הוא מנותק מבעלי מניותיו הפיסיים. גוף זה יבצע את כל הפעולות המשפטיות והעסקיות אשר לשמן הקימו אותו מייסדיו. מהותה של ההפרדה מתבטאת בכך כי בעלי המניות/מנהלי החברה אינם חבים בחובותיה של החברה למעט במקרים חריגים.

האם גם עצמאי - עוסק מורשה - הוא אישיות משפטית נפרדת?
לא. עצמאי הוא עוסק המורשה הרשום כעוסק לצורכי מע"מ ומס הכנסה והוא חב בחובותיו ובחובות עסקו. אין הבדל בין העוסק לבין העסק, לא בעבור רשויות המס ולא בעבור כל צד שלישי המתקשר עם העוסק/עסק. במקרה של חברה, החברה (הגוף המשפטי) הוא העוסק המורשה ולא בעלי מניותיו, ולכן ישנה הפרדה בין התחייבויות העסק (החברה) להתחייבויות בעלי המניות והמנהלים.

האם צריך להיות עצמאי כדי להקים חברה?
לא בהכרח. שכיר בחברה מסוימת, הרוצה להשקיע במיזם חדש אשר לא ינוהל על ידו כלל, יהיה בעל מניות בחברה החדשה ובזה יסתיים תפקידו. במידה וייבחר בכך, יוכל להיות מועסק כעובד שכיר של החברה החדשה ו/או לשמש כמנהלה.

האם אני יכול/ה להיות "שכיר/ה" בחברה שלי?
כן. אין קשר בין העובדה, כי אדם הינו בעל מניות בחברה וכן עובד בה כעובד שכיר ו/או כמנהל ומקבל שכר מן החברה בעבור עבודתו. יש לזכור כמובן כי בעלי שליטה כפופים לדרישות מסוימות משלטונות המס.

כיצד מסדירים את יחסי בעלי המניות בחברה?
באופן כללי, תקנון החברה מסדיר את היחסים בין כלל בעלי המניות בחברה. בחברה חדשה אשר מוקמת ע"י מספר שותפים בעלי חזון מסוים נהוג לנסח "הסכם מייסדים", אשר מסדיר את מערכת היחסים, החובות והזכויות ההדדיות של בעלי המניות לאחר רישום החברה. [להרחבה לעניין הסכם המייסדים הקליקו כאן]

הטבות מיסוי

האם יש הבדל בנטל המס בין עצמאי, שכיר וחברה?
שכיר מחוייב במס הכנסה על הכנסתו, ע"פ מדרגות אשר נקבעו בפקודת מס הכנסה והא אינו זכאי (באופן כללי) לנכות הוצאות כלשהן מהכנסתו. בנוסף, תשלומי חובה לביטוח לאומי ומס בריאות, מנוכים משכרו של העובד ע"י מעבידו.

עוסק מורשה, חייב במס לפי מדרגות המס המתעדכנות מעת לעת, בפקודת מס הכנסה. בנוסף, מחוייב העוסק המורשה להעביר לשלטונות מע"מ את סכומי המע"מ אשר גבה מלקוחותיו בגין טובין ושירותים אשר מכר להם במסגרת עסקו. העוסק המורשה זכאי לנכות מס תשומות מע"מ, הכל בכפוף לחוק המע"מ ותקנותיו. העוסק המורשה מחוייב להעביר לביטוח הלאומי תשלומים בגין ביטוח לאומי ומס בריאות. תשלומים אלו נגזרים מהכנסתו החייבת של העוסק המורשה.
עוסק מורשה, רשאי לנכות הוצאות מסויימות מהכנסותיו (הוצאות מוכרות) כולל חלק מן התשלומים לקופות גמל ולביטוח לאומי, וכן הוא זכאי לנקודות זיכוי על פי מעמדו האישי וכיוצ"ב. רק לאחר כל הניכויים האמורים, מתקבל בסיס המס אשר בגינו ישלם העוסק את מס ההכנסה לאותה שנה. מדרגות המס, הנן כמו לשכיר, ולא ניתן "להשאיר" רווחים בעסק.

חברה משלמת כיום מס הכנסה בשיעור של 25% אשר יילך ויפחת עד ל 16% בשנים הבאות, במידה ולא יחולו שינויי מדיניות מיסוי. החברה לא משלמת דמי ביטוח לאומי ומס בריאות. הוצאות השכר לעובדי החברה הינן הוצאות מוכרות ולכן לאחר כל תשלומי החובה והניכויים, חברה יכולה להותיר בקופתה סכומים לא מבוטלים אשר אינם ממוסים ויכולים לשמש אותה בעסקיה או שיחולקו לבעלי המניות כדיבידנד, בכפוף להוראות החוק.

האם אני כעצמאי המקים חברה יכול לחסוך במס?
כן. עצמאי המקים חברה יכול להפחית בצורה משמעותית את שיעור המס הכללי על הכנסותיו.
החברה תשלם לעצמאי מתוקף תפקידו כמנהלה או כעובדה של החברה, משכורות בשיעור מס שולי נמוך יחסית, ואת יתרת ההכנסות תשלם לעצמאי כבעל מניות בתור דיבידנד, הפטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ומס בריאות בתנאים מסויימים. תשלום הדיבידנד חייב במס בשיעור 25%, כך השיעור המס הכולל ינוע בין 47%-52%. יש לזכור כי אין כל חובה למשוך דיבידנד וכי לא תמיד רצוי למשוך שכר נמוך במיוחד בשל השלכות אחרות הכרוכות בכך.

יתרונות האישיות המשפטית הנפרדת של החברה

מהי בעצם התועלת בפעילות כחברה?
בשתי מילים, הפחתת סיכונים.
כל עסק נחשף לסיכונים מסוגים שונים, סיכונים פיננסיים כגון: קשיי תזרים, חובות לקוחות, חובות ספקים; סיכונים כלכליים: מיתון, מצב ביטחוני לא יציב, אינפלציה; סיכונים חוזיים וחוקיים: אחריות לנזקים, התחייבויות חוזיות, שיפוי, חשיפה לתביעות, חבות במיסים ועוד. ברגע שהפעילות מתנהלת במסגרת של חברה ולא של עוסק מורשה עצמאי, כל הסיכונים הללו חלים (במרבית המקרים) אך ורק על החברה ולא על בעלי מניותיה או מנהליה. בעל המניות חב אך ורק בסכום אותו שילם בעבור מניותיו, אלא אם כן הוא חתום על ערבות אישית לחברה. יחד עם זאת, חברה אשר אין לה תקנון מוסדר והיא מתנהלת יותר כמו עסק משפחתי קטן מאשר חברה עסקית, עלולה לגרום לאבדן הגנת האישיות המשפטית הנפרדת לבעלי המניות ולמנהליה והללו עלולים לחוב באופן אישי לחובותיה. הפתרון - לבעיה זו ולבעיות נוספות - הוא ברישום החברה עם תקנון אשר נוסח והותאם לצרכיה, כן, גם בחברת יחיד.

בנוסף, החברה מחזיקה את נכסיה והם רשומים על שמה (מקרקעין, ציוד, מכונות, מלאי) ולא על שם העוסק המורשה כך שקל יותר להחליף בעלים בעסק, למכור אותו או חלקים ממנו וכו'. בנוסף, המוניטין הנצברים עם הזמן שייכים לחברה ולא לעוסק המורשה או לבעלי מניותיה. באם יחליט בעל מניות לעזוב, לא ישתנה שמה של החברה והיא לא תצטרך להתחיל לבנות מוניטין מחדש.

מה קורה כשאני רוצה למכור את העסק?
כאשר עצמאי הוא הבעלים של העסק ושל כל נכסי העסק, כל מכירה של העסק כרוכה בהעברת כלל נכסי העסק מן המוכר אל הקונה, כולל שינוי רישומים בלשכת רישום המקרקעין (באם ישנם נכסי נדל"ן או הערות אזהרה לטובת המוכר - דבר אשר יכול לגרור חבות במס), שינוי רישומים במשרד הרישוי (לעניין כלי רכב של העסק - שוב חבורת מס אפשרית), שינוי רישומים בגופים ציבוריים נוספים וכו'. כאשר מדובר בחברה, המוכר מוכר את מניותיו והקונה הופך לבעל מניות בחברה. הרישום היחיד הנדרש הוא בספרי החברה וברשם החברות. פעולה זו לא גוררת תשלומי מסים לרשויות המס למעט מס רווחי הון באם קיים כזה והיא פשוטה, קלה ומהירה הרבה יותר.

מה קורה כאשר רוצים לצרף שותף?
במידה ורוצים לצרף שותף לחברה, עורכים הסכם ועל פי תנאיו מונפקות לשותף החדש - בעל המניות החדש - מניות בחברה. אין צורך לעשות כל שינוי ברישומים אחרים, אין צורך לחלק מחדש את נכסי העסק ואת התחייבויותיו, זוהי למעשה מהותה של החברה.

מה קורה כאשר רוצים למכור נכסים?
כאשר החברה מעוניינת למכור נכס מנכסיה, עליה לקבל על כך החלטה כדין, אשר תהיה לטובת החברה, ולהתקשר עם הקונה המיועד בהסכם מכר. במידה וישנן חבויות מס, הן תחולנה על החברה ולא על בעלי המניות, ושוב, מדרגת המס ברוב המקרים היא נמוכה משמעותית לחברה מאשר לעוסקים עצמאיים. החלטות במקרים כאלו מתקבלות ע"י מועצת המנהלים של החברה או ע"י אסיפת בעלי המניות, דבר אשר מבטל (ברוב המקרים) אפשרות של "סחטנות" של שותפים המתנגדים להליך.

האם פשיטת רגל של החברה היא פשיטת רגל של בעלי מניותיה?
לא. במידה והעסק נקלע לקשיים לגיטימיים ולא הצליח להיחלץ מן המשבר שפקד אותו, החברה תכנס להליך של כינוס נכסים ואחריו פירוק. בעלי מניותיה לא ניזוקים (למעט הפסד השקעתם בחברה) מהליך זה. לעומת זאת, עסק עצמאי שקורס, עלול לגרום לבעליו להפוך לפושט רגל על כל המשתמע מכך.

למידע נוסף, צרו עימנו קשר http://www.almog-law.com/

כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים. כל הזכויות שמורות (C) ארז אלמוג - עורכי דין 2004-2010.

פירוק חברה לא פעילה

2010-04-11T09:19:00.001-07:00

חברות רבות אשר אינן פעילות ואשר אין הצדקה כלכלית לקיומן, רשומות כיום במרשמי רשם החברות. חברות אלו צוברות חובות אגרות לרשם החברות (כ 1360 ש"ח לשנה), חובות אשר נושאים קנסות ותוספות הפרשי הצמדה וריבית. בנוסף, חובות מצטברים אלו, עלולים לגרום לכך כי בעלי המניות ו/או דירקטורים הרשומים בחברה, יקבלו דרישות לתשלום חובות החברה בתוספת קנס אישי (עיצום כספי כקבוע בחוק אשר סכומו כיום הוא כ 7000 ש"ח).

לכן, אנו ממליצים לפרק כל חברה אשר אין בה כל פעילות והמטרה אשר לשמה היא נרשמה אינה רלבנטית יותר.

הדרך לחיסולה של חברה נקבעה בפרקים י"א - י"ג לפקודת החברות [נוסח חדש], התשמ"ג - 1983. (עם כניסת חוק החברות, התשנ"ט - 1999, לתוקף ניטלה מרשם החברות הסמכות למחוק חברות). ע"פ חוק החברות, ניתן לפרק חברה באחת מן הדרכים הבאות בלבד: בידי בית משפט, מרצון ו/או בפיקוח בית משפט.

פירוק מרצון

חברה יכולה להתפרק מרצון באחת ממן הדרכים הבאות:

(1) במידה ותמה התקופה שנקבעה בתקנון לקיומה.

(2) החברה קיבלה החלטה מיוחדת להתפרק מרצון.

(3) החברה החליטה בהחלטה שלא מן המנין, שבגלל חבויותיה אין היא יכולה להמשיך בעסקיה ומן הראוי שתתפרק.

ישנם שני מסלולים בהליך של פירוק מרצון:

פירוק מרצון ע"י בעלי המניות - סעיף 322 לפקודת החברות.

פירוק מרצון ע"י נושים - סעיף 323 לפקודת החברות.

הפעולות הנדרשות בעת פירוק מרצון ע"י בעלי המניות

ההליך נפתח עם הגשת תצהיר כושר פרעון אשר נחתם על ידי הדירקטורים או רובם, בפני עו"ד. במקרה שלחברה שני דירקטורים בלבד, יש צורך בתצהיר מטעם שניהם, ובו הצהרה כי החברה יכולה לעמוד בכל חובותיה תוך 12 חודשים מתאריך הפירוק.

את תצהיר הדירקטורים יש להגיש לרשם החברות בדרך ובמועדים הקבועים בחוק.

עם קבלת התצהיר במשרדי רשם החברות רושם הרשם את החברה בסטטוס של "לקראת פירוק".

עם קבלת אישור מרשם החברות בדבר רישום התצהיר במרשמיו, רשאית החברה לשלוח את ההזמנות לאסיפה הכללית שבה יוחלט על הפירוק.

החברה תכנס אסיפה כללית של בעלי המניות, תוך הקפדה על הוראות החוק לעניין זה, לצורך קבלת החלטת פירוק ומינוי מפרק.

על החברה להמציא לרשם החברות, פרוטוקול של האסיפה שבו יצויין תאריך ההחלטה לפרק את החברה, שם, כתובת ומספר תעודת הזהות של המפרק. כמו כן יש להמציא בשלב זה, אישור המפרק על קבלת מינויו. הודעת המפרק על מינויו תוגש לרשם החברות בכתב בתוך 21 יום מיום המינוי.

החלטת החברה על כניסתה להליכי פירוק ועל מינוי מפרק לחברה תפורסם ב"רשומות" בתוך שבוע מיום קבלת ההחלטה על הפירוק.

עם רישום מינוי המפרק במרשם רשם החברות, יפעל המפרק לכינוס נכסיה ולסילוק חובותיה של החברה טרם חיסולה הסופי. עם סיום פעולות הפירוק יפעל המפרק על פי סעיף 338 לפקודת החברות.

לאחר קבלת דו"ח המפרק ושאר אישורים הנדרשים כחוק בידי רשם החברות, ירשום אותם הרשם מיד וכתום שלושה חודשים לאחר רישום הדו"ח, תיחשב החברה כמחוסלת.

הפעולות בפירוק מרצון על ידי נושים

משלוח הזמנות לאסיפה כללית.

משלוח הזמנות לנושים לאסיפת נושים.

פרסום הודעה על אסיפת נושים ברשומות ובעיתון נפוץ, לפחות 21 יום קודם למועד אסיפת הנושים.

כינוס אסיפת נושים והגשת דו"ח מאת דירקטוריון החברה לנושים על מצב עסקי החברה ואומדן תביעותיהם.

הודעת החברה ו/או המפרק בהתאם לסעיפים 324 ו/או 325 ו/או 331 לפקודת החברות.

סיכום

יש לזכור כי חברה הנמצאת בהליכי פירוק מרצון חייבת בתשלום אגרה שנתית כל עוד לא חוסלה, אלא אם תמציא לרשם החברות את האישורים הנדרשים.

כדאי לדעת: מתחילת השנה, רשם החברות עוסק באיתור בעלי מניות ודירקטורים בחברות בעלות חובות אגרות ופותח בהליכי גביית החובות. לכן, מומלץ בחום לפרק חברות לא פעילות.

בנוסף, ברוב המקרים כחלק מתהליך הפירוק, אנו מבטלים את חובות האגרות והקנסות שנצברו לחברה.

טפסים רלבנטיים לפירוק חברה - חינם

מה עושים עכשיו?

צרו עימנו קשר 03-6245115 ובקשו פירוק ישיר! נציגנו יחזרו אליכם בתוך יום עסקים אחד!

כל המידע הנכלל באתר זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.

מלטה - הקמת חברה

2010-04-06T11:56:00.001-07:00

הקמת חברה או רישום חברה בחו"ל הינה פתרון רווח לצורך ניהול פעילות עסקית מחוץ לגבולות המדינה. הסיבות לפתיחת חברה בחו"ל כוללות אילוצים גיאופוליטיים, דרישות לעמידה בתקנים, פעילות יצרנית בחו"ל, אחזקת רכוש ונכסים, ניהול פעילות שיווקית ועוד. בחלק מן המקרים, הקמת חברה בחו"ל באה לשרת מיזם אינטרנטי אשר מסיבות שונות לא יכול לקום בישראל לדוגמא: אתר הימורים. בנוסף, רישום חברה בחו"ל, יש בו, בתכנון נכון, כדי להקל על נטל המס, אשר תישא בו החברה ובעלי מניותיה הישראליים. ישנן טריטוריות רבות להקמת חברה בחו"ל, ואחת מן הקרובות שבהן, אשר רצוי ליתן לה תשומת לב מיוחדת בעיקר לעניין פעילות אינטרנט, הקמת אתרי הימורים באינטרנט (קזינו, פוקר, הימורי ספורט וכו') וכו', היא מלטה .

מלטה הצטרפה לאיחוד האירופאי בשנת 2004, ונהנית ממרבית ההטבות אשר נהנות מהן חברות האיחוד. מס החברות המוטל על חברות מקומיות הינו בשיעור של 35% אולם למעט במקרים מיוחדים, חברות אשר להן בעלי מניות זרים (וכן חברות אינטרנטיות, חברות פורקס, אופציות דיגיטליות או בינאריות ומפעילות אתרי הימורים ברשיון), משלמות מס אפקטיבי אשר אינו עולה על 5%-6.25%. על חלוקת דיבידנדים לבעלי המניות אשר אינם תושבי מלטה, לא מוטל מס. בנוסף, חברת אחזקות מלטזית המחזיקה בחברת בת במדינת איחוד אחרת, זכאית להטבות מס נוספות מכח תקנות המיסוי באיחוד האירופי. בנוסף, מלטה חתומה על מספר רב של אמנות בינלאומיות למניעת כפל מס.

במלטה נהוג משטר מס מורכב מעט, אשר הבנתו ושימוש נכון בו, יכולים להביא לחסכון ניכר בתשלומי המס בגין פעילות עסקית בחו"ל..

בתכנון מס נכון המותאם לאופי פעילות החברה, שיעור המס האפקטיבי, לאחר קבלת החזרי מס מהמדינה, לא יעלה על 6.25% מהכנסתה החייבת של החברה, לאחר שתקבל אישור סטטוס מרשויות המס המקומיות. במצב זה, חלוקת דיבידנדים לבעלי המניות אשר אינם תושבי האי, איננה כרוכה בתשלום מס נוסף וכן זכאית חברה שכזו להנות מהטבות כל האמנות למניעת כפל מס אשר עליהן חתומה מלטה.

חברה תושבת האי, אשר הינה חברת אחזקות ולה אחזקות בשיעור של לפחות 1% ממניות חברה במדינה אחרת, איננה מחוייבת במס בגין דיבידנדים אשר תקבל במסגרת זו.

(לבירור עלויות ופרטים נוספים ראו תחתית העמוד)

מלטה - דף מידע לגבי חברות פרטיות

סוג החברה	חברה פרטית בערבון מוגבל
הזמן הדרוש להתאגדות	עד 3 ימי עסקים
שיעור מס החברות	רשמית 35% אפקטיבית לחברות עם בעלי מניות זרים כ 5% עד 6.25% (לאחר קבלת החזרי מס מהמדינה)
מס המוטל על דיבידנד לבעלי המניות	0%
זכאות להקלות מכח אמנות למניעת כפל מס	כן
שפת מסמכי ההתאגדות	אנגלית ומלטזית
מגבלות לעניין פעילות	על חברות פרטיות במלטה חלות מספר מגבלות, ביניהן האיסור לנהל עסקי בנקאות, ביטוח או מתן שירותים פיננסיים וכן הפעלת עסקי הימורים מקוונים ללא קבלת רישיון מתאים מראש.
מגבלות לעניין שם החברה	כל שם אשר איננו מאושר לרישום ע"י רשם החברות המקומי. כל שם אשר זהה, או דומה דמיון רב לשם חברה אשר כבר רשומה. שם המרמז על פעילות לא חוקית או כל קשר לממשל או למדינה או על חסותן. שמות המכילים את הסיומות הבאות ונגזרותיהן, אסורים לרישום ללא קבלת היתר מיוחד ורשיון לפעילות בתחום האמור: ניהול נכסים, מנהל נכסים, בטוחה, בנק, ברוקר, בנקאות, ברוקראג', הון, אשראי, מטבע, שומר, נאמן, דילר, מסחר במטבע, נגזרות, חליפין, נאמנות, פיננסי, קרן, עתידי, ביטוח, הלוואה, הלוואות, מלווה, אופציות, פנסיה, ניהול תיקי השקעות, מניות. אם נעשה שימו במילה 'קבוצה' לחברה חייבים להיות לפחות שני בעלי מניות.
הון המניות
ערך נקוב רגיל	אירו
ערך נקוב אחר	כל מטבע
הון רשום מינימלי	1,000 אירו
הון רשום מקובל	2,500 אירו
דירקטורים
מס' דירקטורים נדרש	לפחות דירקטור אחד
מקום מושב הדירקטורים	לפחות אחד הדירקטורים חייב להיות תושב מלטה (לא בהכרח אזרח מלטזי).
מרשם ציבורי של הדירקטורים המכהנים	כן
כינוס ישיבות הדירקטוריון	בכל מקום אך רצוי במלטה לשם זכאות להקלות במס.
בעלי המניות
מס' בעלי מניות נדרש	לפחות אחד
מרשם ציבורי של בעלי המניות	כן
כינוס אסיפות בעלי המניות	בכל מקום אך רצוי במלטה לשם זכאות להקלות במס

מזכיר החברה	לחברה חייב להיות מזכיר חברה אשר רצוי שיהיה מלטזי
דוחות שנתיים	החברה מחויבת לנהל ספרי חשבונות ולהכין דוחות שנתיים מבוקרים. החברה חייבת להגיש דוחות שנתיים לרשויות המסים. הדוחות אינם ניתנים לעיון ציבורי ואינם מוגשים לרשם החברות.

למידע נוסף, צרו עימנו קשר לטלפון 03-6245115

ובקשו את עו"ד אלמוג

קפריסין הקמת חברות בחו"ל

2010-04-04T14:41:00.001-07:00

הקמת חברה או רישום חברה בחו"ל הינה פתרון רווח לצורך ניהול פעילות עסקית מחוץ לגבולות המדינה. הסיבות לפתיחת חברה בחו"ל כוללות אילוצים גיאופוליטיים, דרישות לעמידה בתקנים, פעילות יצרנית בחו"ל, אחזקת רכוש ונכסים, ניהול פעילות שיווקית ועוד. בחלק מן המקרים, הקמת חברה בחו"ל באה לשרת מיזם אינטרנטי אשר מסיבות שונות לא יכול לקום בישראל. בנוסף, רישום חברה בחו"ל, יש בו, בתכנון נכון, כדי להקל על נטל המס, אשר תישא בו החברה ובעלי מניותיה הישראליים. ישנן טריטוריות רבות להקמת חברה בחו"ל, ואחת מן הקרובות שבהן, אשר רצוי ליתן לה תשומת לב מיוחדת הינה קפריסין.

כיום לאחר הרפורמה במס בארץ, כל מי ששוקל לנהל או מנהל עסקים בחו"ל, צריך לבחון ברצינות את אפשרות העברת הפעילות לקפריסין.

קפריסין הצטרפה במאי 2004 לאיחוד האירופאי, ונהנית ממרבית ההטבות אשר נהנות מהן חברות האיחוד. מס החברות המוטל על חברות קפריסאיות הינו 10% מהכנסתן (למעט במקרים מיוחדים) ועל חלוקת דיבידנדים לבעלי המניות אשר אינם תושבי קפריסין, לא מוטל מס. בנוסף, חברת אחזקות קפריסאית המחזיקה בחברת בת במדינת איחוד אחרת, זכאית להטבות מס נוספות מכח תקנות המיסוי באיחוד האירופי. בנוסף, קפריסין חתומה על מספר רב של אמנות בינלאומיות למניעת כפל מס.

בקפריסין נהוג משטר מס המחלק את החברות הרשומות באי לשניים: חברות תושבות האי (Resident) וכאלו אשר אינן נחשבות לתושבות האי (Non-Resident).

חברה תושבת, תמוסה בשיעור מס של 10% על הכנסתה החייבת, לאחר שתקבל אישור סטטוס מרשויות המס בקפריסין. במצב זה, חלוקת דיבידנדים לבעלי המניות אשר אינם תושבי האי, איננה כרוכה בתשלום מס נוסף וכן זכאית חברה שכזו להנות מהטבות כל האמנות למניעת כפל מס אשר עליהן חתומה קפריסין.

חברה תושבת האי, אשר הינה חברת אחזקות ולה אחזקות בשיעור של לפחות 1% ממניות חברה במדינה אחרת, איננה מחוייבת במס בגין דיבידנדים אשר תקבל במסגרת זו וכן היא זכאית לפטור ממלווה חובה בשיעור 15%.

חברה תושבת קפריסין, איננה ממוסה בגין רווחי הון אשר נוצרו לה ממכירת מניות חברות מוחזקות והיא מחוייבת במס רווחי הון אך ורק בגין מכירת נדל"ן אשר הוחזק על ידה בקפריסין.

תושבות חברה תיקבע ע"פ מבחן הניהול והשליטה שלה. כמובן שהוכחת עניין זה קלה הרה יותר במידה ורוב הדירקטורים הם קפריסאים. לעניין זה, נעשה לעיתים שימוש בדירקטורים ממונים בקפריסין, לשם פישוט הליך קבלת סטטוס התושבות לחברה.

חברה אשר איננה תושבת, לא תמוסה כלל בקפריסין ולא תוכל להוכיח תושבותה באי לכל צורך, אולם אז עליה למצוא מקום ניהול ושליטה אחרים אשר יעזרו לה, בהנחה והיא שייכת לתושבי ישראל, להימנע מליפול ברשת המס הישראלית או של כל מדינה אחרת בה נוצרות לה הכנסות.

כל זאת והטבות נוספות הקיימות לחברות המנהלות עסקים בקפריסין ובמדינות האיחוד, יחד עם חוק החברות המתקדם וקרבתה הגיאוגרפית לישראל, הופכות את קפריסין לשער כניסה אטרקטיבי ביותר לאיחוד האירופי.

ביחס לחלופות, פעילות באמצעות חברה קפריסאית יכולה להיות פתרון מושלם לעסקים המתנהלים עם מדינות האיחוד האירופאי.

(לבירור עלויות ופרטים נוספים ראו תחתית העמוד)

קפריסין - דף מידע לגבי חברות פרטיות

סוג החברה	חברה פרטית בערבון מוגבל
הזמן הדרוש להתאגדות	עד 7 ימי עסקים (ישנן חברות מדף)
שיעור מס החברות	10%
מס המוטל על דיבידנד לבעלי המניות	0%
זכאות להקלות מכח אמנות למניעת כפל מס	כן
שפת מסמכי ההתאגדות	אנגלית ויוונית
מגבלות לעניין פעילות	על חברות פרטיות בקפריסין חלות מספר מגבלות, ביניהן האיסור לנהל עסקי בנקאות, ביטוח או מתן שירותים פיננסיים ללא קבלת רישיון מתאים מראש. בנוסף, לשם ניהול עסקים בקפריסין עם לקוחות מקומיים, יש לקבל אישור לפעילות שכזו, במסגרת רישום החברה.
מגבלות לעניין שם החברה	כל שם אשר איננו מאושר לרישום ע"י רשם החברות המקומי. כל שם אשר זהה, או דומה דמיון רב לשם חברה אשר כבר רשומה. שם המרמז על פעילות לא חוקית או כל קשר לממשל או למדינה או על חסותן. שמות המכילים את הסיומות הבאות ונגזרותיהן, אסורים לרישום ללא קבלת היתר מיוחד ורשיון לפעילות בתחום האמור: ניהול נכסים, מנהל נכסים, בטוחה, בנק, ברוקר, בנקאות, ברוקראג', הון, אשראי, מטבע, שומר, נאמן, דילר, מסחר במטבע, נגזרות, חליפין, נאמנות, פיננסי, קרן, עתידי, ביטוח, הלוואה, הלוואות, מלווה, אופציות, פנסיה, ניהול תיקי השקעות, מניות. אם נעשה שימו במילה 'קבוצה' לחברה חייבים להיות לפחות שני בעלי מניות.
הון המניות
ערך נקוב רגיל	אירו
ערך נקוב אחר	כל מטבע
הון רשום מינימלי	1,000 אירו
הון רשום מקובל	5,000 אירו
דירקטורים
מס' דירקטורים נדרש	לפחות דירקטור אחד
מקום מושב הדירקטורים	לא חייב להיות תושב קפריסין אך רצוי לשם זכאות להקלות במס
מרשם ציבורי של הדירקטורים המכהנים	כן
כינוס ישיבות הדירקטוריון	בכל מקום אך רצוי בקפריסין לשם זכאות להקלות במס
בעלי המניות
מס' בעלי מניות נדרש	לפחות אחד
מרשם ציבורי של בעלי המניות	כן
כינוס אסיפות בעלי המניות	בכל מקום אך רצוי בקפריסין לשם זכאות להקלות במס

מזכיר החברה	לחברה חייב להיות מזכיר חברה אשר רצוי שיהיה קפריסאי לשם זכאות להקלות במס
דוחות שנתיים	החברה מחויבת לנהל ספרי חשבונות ולהכין דוחות שנתיים מבוקרים. החברה חייבת להגיש דוחות שנתיים. הדוחות אינם ניתנים לעיון ציבורי ואינם מוגשים לרשם החברות.

לקבלת דף מידע לגבי חברות פרטיות בקפריסין, הורידו את הקובץ המצורף.

אנו מציעים שירות מקצועי עם למעלה מ- 10 שנות נסיון ועלויות תחרותיות המעניקות לך הלקוח את יחס העלות-תועלת הגבוה ביותר

לרישום חברה ו/או לקבלת פרטים נוספים ועלויות

צרו קשר באמצעות הטופס באתר או

באמצעות הטלפון עם עו"ד אלמוג

03-6245115

הקמת חברה בקפריסין

2010-04-04T14:14:00.000-07:00

הקמת חברה או רישום חברה בחו"ל הינה פתרון רווח לצורך ניהול פעילות עסקית מחוץ לגבולות המדינה. הסיבות לפתיחת חברה בחו"ל כוללות אילוצים גיאופוליטיים, דרישות לעמידה בתקנים, פעילות יצרנית בחו"ל, אחזקת רכוש ונכסים, ניהול פעילות שיווקית ועוד. בחלק מן המקרים, הקמת חברה בחו"ל באה לשרת מיזם אינטרנטי אשר מסיבות שונות לא יכול לקום בישראל. בנוסף, רישום חברה בחו"ל, יש בו, בתכנון נכון, כדי להקל על נטל המס, אשר תישא בו החברה ובעלי מניותיה הישראליים. ישנן טריטוריות רבות להקמת חברה בחו"ל, ואחת מן הקרובות שבהן, אשר רצוי ליתן לה תשומת לב מיוחדת הינה קפריסין.

כיום לאחר הרפורמה במס בארץ, כל מי ששוקל לנהל או מנהל עסקים בחו"ל, צריך לבחון ברצינות את אפשרות העברת הפעילות לקפריסין. קפריסין הצטרפה במאי 2004 לאיחוד האירופאי, ונהנית ממרבית ההטבות אשר נהנות מהן חברות האיחוד. מס החברות המוטל על חברות קפריסאיות הינו 10% מהכנסתן (למעט במקרים מיוחדים) ועל חלוקת דיבידנדים לבעלי המניות אשר אינם תושבי קפריסין, לא מוטל מס. בנוסף, חברת אחזקות קפריסאית המחזיקה בחברת בת במדינת איחוד אחרת, זכאית להטבות מס נוספות מכח תקנות המיסוי באיחוד האירופי. בנוסף, קפריסין חתומה על מספר רב של אמנות בינלאומיות למניעת כפל מס.

לקבלת מידע מפורט לגבי חברות פרטיות בקפריסין ללא התחייבות, הקליקו כאן

כל המידע הנכלל בבלוג זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.

http://www.almog-law.com/WebContent/jsp/item.jsp?id=267

הקמת חברה בחו"ל, איי הבתולה BVI

2010-04-04T13:58:00.000-07:00

התאגדות כחברה פרטית בחו"ל, היא אחת מן הדרכים הנפוצות לניהול עסק בעל מאפיינים בינלאומיים או להחזקת רכוש ונכסים בחו"ל. איי הבתולה הבריטיים (BVI) הינם אחת מן הטריטוריות אשר בהן מתאגדות חברות רבות, אשר מטרתן אחזקת נכסים במקומות שונים בעולם או ניהול עסקים בינלאומיים, מחוץ לאיים עצמם.

חברות אלו (International Business Companies), נהנות מגמישות רבה וממשטר דיני חברות הייחודי להן בטריטוריה. הקמת חברה או רישום חברה או במינוח משפטי "ייסוד חברה", היא תהליך המורכב מפעולות פרוצדורליות בחלקו, אל מול רשם החברות המקומי, ומהבנות עסקיות בין בעלי המניות, במידה ובה מדובר בחברה אשר לה מספר בעלי מניות. כדאי לדעת, כי חברות אופשור הנרשמות באיי הבתולה, מנועות מלנהל עסקים או להחזיק נדל"ן בטריטוריה. לעניין זה, ראו המפורט להלן.

פעולות מקדימות להקמת חברה חדשה

בחירת שם

בחירת שם לחברה, הינה אחת מדרישות היסוד לפני רישום החברה. לכל חברה יש שם (שנתנו לה מייסדיה . . . בדרך כלל). חברה יכולה לבחור לעצמה כל שם ובלבד שאינו פוגע בשמה של חברה אחרת, אינו מהווה עבירה על החוק ואינו נוגד את תקנת הציבור. לא ניתן לרשום חברה עם שם הדומה או זהה לחברה אשר התאגדה זה מכבר או שם שהוא סימן מסחר רשום של חברה, בשל חשש לתחרות בלתי הוגנת ופגיעה במוניטין של החברה הראשונה. מטעמים אלו, רשאי רשם החברות לסרב לרשום חברה עם שם כאמור.

בנוסף, ישנו איסור בדבר שימוש בשמות המרמזים על חסותה של הממשלה המקומית, חסותה של המדינה או על קשר עם אחד מגורמים אלו, או כל שם המרמז לקשר עם משפחת המלוכה הבריטית.

בדיקת השם המבוקש לחברה, האם זמין או לא?

במקרה בו חברה אחרת עושה שימוש בשם דומה, יש לקבל אישורים מתאימים על מנת שהחברה החדשה תוכל להשתמש בשם. במידה ולא ניתן לקבל את הסכמתן של החברות המשתמשות בשם או בשם הדומה לשם הנבחר, יהיה צורך לבחור בשם חלופי.

בחירת דירקטורים ראשונים

על המייסדים לבחור בדירקטורים הראשונים אשר ישמשו בחברה, ועל המועמדים לחתום על הסכמה לשמש כדירקטורים ראשונים בחברה.

קביעת משרדה הרשום של החברה ונציג מקומי

כחלק מתהליך הרישום, על החברה לקבוע כתובת אשר תופיע ברישומי רשם החברות ככתובתה הרשמית של החברה. לכתובת זו, יומצאו כל המסמכים הרשמיים הנוגעים לחברה. מטרת כתובת המשרד הרשום הינה לאפשר לכל אדם לשלוח לחברה דבר דואר כזה או אחר, או לפקוד את משרדה הרשום במידת הצורך. בנוסף, לחברה צריך שיהיה נציג מקומי, Agent, אשר משמש כתובת קשר רשמית של החברה במדינה ונציג זה חייב להיות בעל רישיון של חברת ניהול מקומית.

רישום החברה - המסמכים הנדרשים
תקנון לחברה - התקנון הינו למעשה "ספר החוקים" של החברה ומנוסח ע"י עורכי דינה של החברה כך שישקף את רצון המייסדים. התקנון יפרט בין היתר את מטרות החברה ומהן גבולות סמכויותיה, היכן שהדבר אינו מוגדר בחוק. ניתן לעשות שימוש בתקנון מצוי, אשר נותן מענה כללי למרבית הנושאים הנוגעים להתנהלותה של החברה. יחד עם זאת, במידה ומדובר במספר בעלי מניות ובתוכניות עסקיות מסויימות, מומלץ לנסח הסכם מייסדים ולכלול את הוראותיו הרלבנטיות בתקנון החברה אשר ינוסח במיוחד בעבור החברה.

טפסי רישום - טפסים רשמיים הנדרשים ע"י רשם החברות לשם טיפול בפן הפרוצדורלי של רישום החברה.

אימות זהות בעלי המניות - בטרם ייסודה של החברה, יש לאמת את זהותם של בעלי המניות אשר ישמשו כבעלי מניותיה הראשונים של החברה.

אימות זהות הדירקטורים הראשונים - בטרם ייסודה של החברה, יש לאמת את זהותם של הדירקטורים אשר ישמשו כדירקטורים הראשונים של החברה וכן יש לקבל הסכמתם בכתב לשמש ככאלו.

למידע נוסף בחינם, עלויות, ומשך התהליך הקלק כאן עכשיו!

סוגים של קבוצות רכישה

2010-04-04T13:42:00.000-07:00

סוגים של קבוצות רכישה

קבוצות רכישה הן אחד הנושאים החמים ביותר בתחום הדיור כיום ויש אנשים המדברים עליו כעל מהפכה של ממש המשנה סדרי עולם בכל מה שנוגע לנושא של התחום של רכישת דירות או בתים בארץ ישראל. קבוצות רכישה הן התארגנות של אנשים הניגשים כגוף אחד אל פרויקט ובכך מחליפים למעשה את היזם המסורתי. הפעולה של קבוצות רכישה יכולה כך לקזז פערי תיווך או רווח יזמי ובכך להפחית את מחיר הדירות לכל אחד מהחברים של קבוצות רכישה בשיעורים שיכולים להגיע לעיתים עד לכדי חמישית מערכו של הנכס בשוק.

כך אנו רואים כי כל הנושא של קבוצות רכישה הופך למאוד מושך בעבור הרבה אנשים שאינם יודעים כיצד להתמודד עם העלייה הלא הגיונית של מחירי הדיור בארץ והכמות הבלתי נתפסת של שנים שאדם צריך לעבוד בכדי לרכוש לעצמו בית משלו. לנושא של קבוצות רכישה יש צדדים חיוביים מאוד בדמות היכולת לחסוך כסף אך גם צדדים קשים יותר כמו סיכונים גדולים יותר שמבקרים רבים כרוכים בנושא של קבוצות רכישה וכן מימד גדול לעיתים של אי ודאות והמתנה ארוכה. אך במאמר זה אנו נרצה להקדיש מספר מילים לשני היבטים וסוגים שונים של קבוצות רכישה. חלקו הראשון של המאמר יעסוק בנושא של קבוצות רכישה פרטיות בעוד שחלקו השני של המאמר יוקדש לנושא של קבוצות רכישה ציבוריות או פתוחות.

קבוצות רכישה פרטיות

קבוצות רכישה פרטיות הן קבוצות רכישה שמתארגנות באופן עצמאי או פרטי ללא גורם אחד שמארגן אותן. קבוצות רכישה כאלו פועלות על ידי ועד קבוצה שדואג לאינטרסים של החברים השונים ופונה אל ספקי שירותים שונים בכדי להוציא לפעול את הרכישה או הבנייה. היתרון של קבוצות רכישה הוא האינטימיות וכן העדר הצורך בכל זאת לשלם משהו למי שמארגן את הקבוצה. מאידך ישנם חסרונות בולטים לא מעטים לבחירה באפשרות של קבוצות רכישה והעיקרי שבהם הוא העלייה במימד הסיכון ללא גורם מקצועי שדואג לכל ההיבטים המורכבים והשונים של הפרויקט.

קבוצות רכישה ציבוריות

קבוצות רכישה ציבורית או פתוחה היא על פי רוב קבוצות רכישה שאותה מארגן מראש גורם כלשהו שהוא למעשה היזם במסווה, והיא מזמין את האנשים להכנס אל קבוצות רכישה שהוא מארגן ומפרסם ברבים. היתרונות של קבוצות רכישה כאלו לעומת יזמות רגילה באים לידי ביטוי במידה רבה בנושאים של מימון, שכן העלות מראש נמצאת על הרוכשים ולא על היזם עצמו. סיבה שנייה שהסוג הזה של קבוצות רכישה נחשב לרצוי נוגעת לצד השני של המתרס והוא הרוכשים שיכולים לישון יותר בשקט בידיעה שיש גורם מקצועי ומנוסה שמטפל בעתיד שלהם.
הבחירה בין שתי האפשרויות השונות של קבוצות רכישה אינה תמיד קלה וישנם שיקולים רבים הנכנסים להחלטות של כל אדם ואדם בהחלטה שהיא אחת מהחשובות בחייו.

נכתב על ידי: דנה

מקור המאמר:אקדמיקס - ספריית המאמרים של ישראל
http://www.academics.co.il

קבוצות רכישה

2010-04-04T13:32:00.000-07:00

קבוצות רכישה, הינן למעשה קבוצות של אזרחים פרטיים המתאגדים נכסים בתחום הנדל"ן.
מדובר בטרנד ההולך ונעשה פופולארי יותר ויותר, שכן אנשים רבים רואים זאת כהזדמנות מצויינת ליזמות עסקית. באמצעות קבוצות רכישה, כל אזרח יכול להיות יזם ולהפיק רווחים כלכליים ניכרים.

באמצעות הצטרפות לקבוצת רכישה, יכולים אזרחים פרטיים ללוות פרוייקט בנייה מיום התחלת התכנון ועד מסירת המפתח לדיירים, ובכך להיות אחראיים על הנכס אותו הם מציעים להשכרה לאחר מכן.

קבוצות רכישה הינן אטרקטיביות ביותר עבור אנשים רבים, מפני שהן מציעות את האפשרות לרכוש נכס במחיר נמוך במידה משמעותית מאשר במסגרת רכישה סטנדרטית מקבלן. לכן, העלויות הזולות המתלוות ליזמות עסקית זו מושכות אנשים רבים מתחומים שונים בחיים החולקים רצון להיות יזמים עסקיים ולהפיק רווחים יפים.

קבוצות רכישה יכולות להתאגד למשל בכדי לרכוש בניין מגורים, רכישה נפוצה ביותר בקרב קבוצות אלה. לאחר רכישת הבניין ותום בנייתו, נותר רק להחליט אילו חברים באותן קבוצות רכישה יחזיקו באילו דירות למטרות השכרה. רכישת נכס הינה צעד כלכלי חשוב ויעיל מאוד, שכן אנשים רבים מפיקים רווחים משמעותיים מבעלות על נכס אותו הם משכירים לדיירים.

קבוצות רכישה מאפשרות לך לרכוש נכס בקלות ובמחיר נוחים יחסית, ולכן פותחות את הדלת לאנשים רבים יותר. בעלות על נכס מקנה לך כוח כלכלי רב, ובאמצעות קבוצות רכישה ניתן להגשים שאיפה זו באופן חכם, יעיל ונוח.

יתרונותיהן של קבוצות רכישה

קבוצות רכישה מציעות יתרונות רבים עבור אנשים המבקשים לייצב את מצבם הכלכלי ולהיות בעלי נכס. בניגוד לרכישת נכס באופן פרטי, קבוצות רכישה מאפשרות לכם להתייעץ עם החברים האחרים בנוגע לצעדי הבנייה והתכנון השונים, כמו גם להתחלק בהוצאות השונות ובכך להקטין את העלויות במידה משמעותית.

קבוצות רכישה פותחות את הדלת לעולם הנדל"ן עבור אנשים רבים המעוניינים להיות יזמים עסקיים ובעלי נכס, אך אין להם את הנסיון או הכסף בכדי לעשות צעד חשוב זה באופן פרטי. לכן, מומלץ מאוד להצטרף לקבוצת רכישה, שכן ישנן רבות כאלה המציעות רכישת נכסים באיזורים שונים ברחבי הארץ.

קבוצות רכישה – כיצד מצטרפים?

אם החלטתם כי ברצונכם לרכוש נכס באמצעות קבוצת רכישה, השלב הבא הוא למצוא את הנכס המתאים ואת הקבוצה המתאימה. ראשית כל, עליכם להחליט באיזה איזור בארץ ברצונכם להקים את הנכס. שיקול זה יכול להתבצע ממניעים כלכליים, גיאוגרפיים וכו'. אם החלטתם על איזור משתלם, השלב הבא הינו למצוא קבוצה מתאימה. ניתן לעשות זאת באמצעות המודעות השונות המתפרסמות בעיתונים ובאינטרנט ומציעות הזדמנויות רבות ליזמים פוטנציאליים. לכן, בצעו מחקר וגלו מהי קבוצת הרכישה המתאימה לצרכיכם לפי מיקומם הגיאוגרפי של הנכסים, יכולתכם הכלכליות וכו'.

נכתב על ידי

מקור המאמר: אקדמיקס - ספריית המאמרים של ישראל
http://www.academics.co.il

הקמת חברה בארץ או בחו"ל

2010-01-14T08:58:00.000-08:00

אחת מצורות ניהול העסקים הנפוצות ביותר, בארץ ובעולם, הינה במסגרת של חברה. במרבית המקרים מדובר בחברה בערבון מוגבל, אשר מגבילה את ערבות בעלי מניותיה לסכום אותו שילמו בעבור מניותיהם. בישראל ובחו"ל, ניתן להקים חברה אשר להן בעל מניות אחד בלבד. מסמך תמציתי זה, נועד לסקור את הפעולות והמסמכים הראשוניים הנדרשים, על מנת לייסד חברה בישראל ובחו"ל.

פעולות מקדימות להקמת חברה חדשה
בחירת שם
בחירת שם לחברה, הינה אחת מדרישות היסוד לפני רישום החברה. לכל חברה יש שם (שנתנו לה מייסדיה . . . בדרך כלל). חברה יכולה לבחור לעצמה כל שם ובלבד שאינו פוגע בשמה של חברה אחרת, אינו מהווה עבירה על החוק ואינו נוגד את תקנת הציבור. לא ניתן לרשום חברה עם שם הדומה או זהה לחברה אשר עוסקת באותו התחום או שם שהוא סימן מסחר רשום של חברה, בשל חשש לתחרות בלתי הוגנת ופגיעה במוניטין של החברה הראשונה. מטעמים אלו, רשאי רשם החברות לסרב לרשום חברה עם שם כאמור.

שם הנוגד את תקנת הציבור הינו שם אשר עשוי לפגוע ברגשות הציבור, להעליב מגזר מסוים באוכלוסייה, בעל השלכות ביטחוניות ועוד. בעבר (בטרם בוטלה פקודת החברות) הייתה קיימת הוראה מפורשת בדבר איסור שימוש בשמות המרמזים על חסותו של נשיא המדינה, הממשלה, חסותה של המדינה או על קשר עם אחד מגורמים אלו.

במקומות שונים בחו"ל, ישנן מגבלות נוספות הנוגעות לשמות המעידים על תחומי עיסוקיה של החברה, היותה של החברה חברת השקעות או חברת נאמנות, פעילותה של החברה כבנק ועוד. נושאים אלו נסקרים בתיאורי הטריטוריות השונות לרישום חברותצ בחו"ל.

בדיקת השם המבוקש לחברה, האם זמין או לא?
במקרה בו חברה אחרת עושה שימוש בשם דומה, יש לקבל אישורים מתאימים על מנת שהחברה החדשה תוכל להשתמש בשם. במידה ולא ניתן לקבל את הסכמתן של החברות המשתמשות בשם או בשם הדומה לשם הנבחר, יהיה צורך לבחור בשם חלופי.

שמות אשר מורכבים ממילים כלליות או תיאורים בלבד, כדוגמת "בית הדפוס בע"מ" או "חברת הנסיעות בע"מ", בדרך כלל לא יאושרו לרישום ע"י רשם החברות.

שם החברה יכול להיות בשפת הטריטוריה בלבד או צירוף של השם בשפת המקום ותרגומו האנגלי. על השם האנגלי להיות זהה לשם בשפת המקום, שאם לא כן, ישנו חשש כי רשם החברות לא יאשר את החברה לרישום, ושוב יהיה צורך בבחירת שם אחר. כדאי לדעת, כי ישנן טריטוריות בהן ניתן לעשות שימוש בשם אנגלי בלבד ללא צורך בתרגום לשפת המקום (הונג-קונג לדוגמא).

נקודה נוספת אשר כדאי לשקול בהקשר זה, נוגעת לתחום האינטרנט. לאחר רישומה של החברה יכולים המייסדים לגלות בבואם לרשום שם מתחם (הדומה או זהה לשם החברה) כי השם המבוקש תפוס וחמור מכך, האתר העושה שימוש בשם זה, הינו בעל מוניטין רב בתחומו ואפילו ייתכן כי מדובר בסימן רשום. נושא זה עלול להתגלות כבעייתי ביותר בהמשך דרכה של החברה.

בחירת דירקטורים ראשונים
על המייסדים לבחור בדירקטורים הראשונים אשר ישמשו בחברה, ועל המועמדים למלא הצהרת דירקטורים ראשונים. על הדירקטורים לעמוד בתנאי הכשירות אשר קובע החוק לעניין זה.

קביעת משרדה הרשום של החברה
כחלק מתהליך הרישום, על החברה לקבוע כתובת אשר תופיע ברישומי רשם החברות ככתובתה הרשמית של החברה. לכתובת זו, יומצאו כל המסמכים הרשמיים הנוגעים לחברה. מטרת כתובת המשרד הרשום הינה לאפשר לכל אדם לשלוח לחברה דבר דואר כזה או אחר, או לפקוד את משרדה הרשום במידת הצורך. הדרישה החוקית נועדה למנוע תופעה של חברות "מחתרת" אשר לא ניתן ליצור עימן קשר ובמידה ומתעוררות מחלוקות עסקיות, האינטרס הציבורי הוא כי ניתן יהיה להודיע לחברה על פניה לערכאות ללא צורך בחיפושים וחקירות מיותרות.

הסכם המייסדים
במידה ולחברה יהיו מספר בעלי מניות, רצוי מאד כי הללו יערכו ביניהם, בטרם הקמת החברה, הסכם מייסדים. מטרתו של הסכם המייסדים הינה להסדיר את היחסים בין בעלי המניות ולתאם את ציפיותיהם לפני התחלתה של ההרפתקה העסקית. עיקריו של הסכם המייסדים, יכללו בתקנון החברה על מנת לתת להן תוקף נוסף.

להצעה מיוחדת לרישום חברה ו/או לקבלת פרטים נוספים - הקליקו כאן

רישום החברה
המסמכים הנדרשים - כללי
תזכיר ותקנון לחברה - התקנון הינו למעשה "ספר החוקים" של החברה ומנוסח ע"י עורכי דינה של החברה כך שישקף את רצון המייסדים. התקנון יפרט בין היתר את מטרות החברה ומהן גבולות סמכויותיה, היכן שהדבר אינו מוגדר בחוק. לעיתים ניתן לעשות שימוש בתקנון מצוי, אשר נותן מענה כללי למרבית הנושאים הנוגעים להתנהלותה של החברה. יחד עם זאת, במידה ומדובר במספר בעלי מניות ובתוכניות עסקיות מסויימות, מומלץ לנסח הסכם מייסדים ולכלול את הוראותיו הרלבנטיות בתקנון החברה אשר ינוסח במיוחד בעבור החברה.

טפסי רישום - טפסים רשמיים הנדרשים ע"י רשם החברות לשם טיפול בפן הפרוצדורלי של רישום החברה.
הצהרת בעלי המניות - החוק דורש כי כל אחד מבעלי המניות המייסדים, יחתום בפני עורך דין על תצהיר כי הינו כשיר לשמש כבעל מניות בחברה וכי אין כל מניעה שיקים חברה.
הצהרת דירקטורים ראשונים - החוק דורש כי כל אחד מן הדירקטורים הראשונים, יחתום בפני עורך דין על תצהיר כי הינו כשיר לשמש כדירקטור בחברה וכי אין כל מניעה חוקית (מכוח חוק החברות, חוק ההוצאה לפועל, פקודת פשיטת הרגל וכו') אשר לא תאפשר לו לכהן בתפקיד זה.

תשלום אגרות
כפי שמפורסם בתקנות מעת לעת, רישום חברה כרוך בתשלום אגרה לרשם החברות. בישראל למשל, אגרת רישום החברה אשר המדינה גובה הינה כיום 2,435 ש"ח.

לרישום חברה ו/או לקבלת פרטים נוספים - הקליקו כאן

הקמת חברות בקפריסין

2008-10-14T07:50:00.000-07:00

כל זאת, יחד עם חוק החברות המתקדם וקרבתה הגיאוגרפית לישראל, הופכות את קפריסין לשער כניסה אטרקטיבי ביותר לאיחוד האירופי.

קפריסין - דף מידע לגבי חברות פרטיות

סוג החברה - חברה פרטית בערבון מוגבל
הזמן הדרוש להתאגדות - עד 7 ימי עסקים (ישנן חברות מדף)
שיעור מס החברות -10%
מס המוטל על דיבידנד לבעלי המניות - 0%
זכאות להקלות מכח אמנות למניעת כפל מס - כן
שפת מסמכי ההתאגדות - אנגלית ויוונית

הון המניות
ערך נקוב רגיל - אירו
ערך נקוב אחר - כל מטבע
הון רשום מינימלי - 1,000 אירו
הון רשום מקובל - 5,000 אירו

דירקטורים
מס' דירקטורים נדרש - לפחות דירקטור אחד
מקום מושב הדירקטורים - לא חייב להיות תושב קפריסין אך רצוי לשם זכאות להקלות במס
מרשם ציבורי של הדירקטורים המכהנים - כן
כינוס ישיבות הדירקטוריון - בכל מקום אך רצוי בקפריסין לשם זכאות להקלות במס

בעלי המניות
מס' בעלי מניות נדרש - לפחות אחד
מרשם ציבורי של בעלי המניות - כן
כינוס אסיפות בעלי המניות - בכל מקום אך רצוי בקפריסין לשם זכאות להקלות במס

מזכיר החברה
לחברה חייב להיות מזכיר חברה אשר רצוי שיהיה קפריסאי לשם זכאות להקלות במס

דוחות שנתיים
החברה מחויבת לנהל ספרי חשבונות ולהכין דוחות שנתיים מבוקרים.

החברה חייבת להגיש דוחות שנתיים.

הדוחות אינם ניתנים לעיון ציבורי ואינם מוגשים לרשם החברות.

[לקבלת מידע מפורט לגבי חברות פרטיות בקפריסין, הקליקו כאן]

למידע נוסף הקליקו כאן

כל המידע הנכלל בבלוג זה, הינו בבחינת מידע כללי בלבד ואינו בגדר חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי מוסמך. אין להסתמך על המידע המתפרסם כאן בקבלת החלטות ו/או לשם נקיטת צעדים בעלי השלכות כלכליות ו/או אחרות, ללא התייעצות נוספת עם בעלי מקצוע מתאימים.

הקמת חברות בחו"ל - BVI

2008-10-14T06:01:00.000-07:00

חברות אלו (International Business Companies), נהנות מגמישות רבה וממשטר דיני חברות הייחודי להן בטריטוריה. הקמת חברה או רישום חברה או במינוח משפטי "ייסוד חברה", היא תהליך המורכב מפעולות פרוצדורליות בחלקו, אל מול רשם החברות המקומי, ומהבנות עסקיות בין בעלי המניות, במידה ובה מדובר בחברה אשר לה מספר בעלי מניות.
כדאי לדעת, כי חברות אופשור הנרשמות באיי הבתולה, מנועות מלנהל עסקים או להחזיק נדל"ן בטריטוריה. לעניין זה, ראו המפורט להלן.

פעולות מקדימות להקמת חברה חדשה

בחירת שם
בחירת שם לחברה, הינה אחת מדרישות היסוד לפני רישום החברה. לכל חברה יש שם (שנתנו לה מייסדיה . . . בדרך כלל). חברה יכולה לבחור לעצמה כל שם ובלבד שאינו פוגע בשמה של חברה אחרת, אינו מהווה עבירה על החוק ואינו נוגד את תקנת הציבור. לא ניתן לרשום חברה עם שם הדומה או זהה לחברה אשר התאגדה זה מכבר או שם שהוא סימן מסחר רשום של חברה, בשל חשש לתחרות בלתי הוגנת ופגיעה במוניטין של החברה הראשונה. מטעמים אלו, רשאי רשם החברות לסרב לרשום חברה עם שם כאמור.

בדיקת השם המבוקש לחברה, האם זמין או לא?
במקרה בו חברה אחרת עושה שימוש בשם דומה, יש לקבל אישורים מתאימים על מנת שהחברה החדשה תוכל להשתמש בשם. במידה ולא ניתן לקבל את הסכמתן של החברות המשתמשות בשם או בשם הדומה לשם הנבחר, יהיה צורך לבחור בשם חלופי.

בחירת דירקטורים ראשונים
על המייסדים לבחור בדירקטורים הראשונים אשר ישמשו בחברה, ועל המועמדים לחתום על הסכמה לשמש כדירקטורים ראשונים בחברה.

קביעת משרדה הרשום של החברה ונציג מקומי
כחלק מתהליך הרישום, על החברה לקבוע כתובת אשר תופיע ברישומי רשם החברות ככתובתה הרשמית של החברה. לכתובת זו, יומצאו כל המסמכים הרשמיים הנוגעים לחברה. מטרת כתובת המשרד הרשום הינה לאפשר לכל אדם לשלוח לחברה דבר דואר כזה או אחר, או לפקוד את משרדה הרשום במידת הצורך. בנוסף, לחברה צריך שיהיה נציג מקומי ((Agent אשר משמש כתובת קשר רשמית של החברה במדינה ונציג זה חייב להיות בעל רישיון של חברת ניהול מקומית.

רישום החברה - המסמכים הנדרשים

תקנון לחברה - התקנון הינו למעשה "ספר החוקים" של החברה ומנוסח ע"י עורכי דינה של החברה כך שישקף את רצון המייסדים. התקנון יפרט בין היתר את מטרות החברה ומהן גבולות סמכויותיה, היכן שהדבר אינו מוגדר בחוק. ניתן לעשות שימוש בתקנון מצוי, אשר נותן מענה כללי למרבית הנושאים הנוגעים להתנהלותה של החברה. יחד עם זאת, במידה ומדובר במספר בעלי מניות ובתוכניות עסקיות מסויימות, מומלץ לנסח הסכם מייסדים ולכלול את הוראותיו הרלבנטיות בתקנון החברה אשר ינוסח במיוחד בעבור החברה.

טפסי רישום - טפסים רשמיים הנדרשים ע"י רשם החברות לשם טיפול בפן הפרוצדורלי של רישום החברה.

אימות זהות בעלי המניות - בטרם ייסודה של החברה, יש לאמת את זהותם של בעלי המניות אשר ישמשו כבעלי מניותיה הראשונים של החברה.

אימות זהות הדירקטורים הראשונים - בטרם ייסודה של החברה, יש לאמת את זהותם של הדירקטורים אשר ישמשו כדירקטורים הראשונים של החברה וכן יש לקבל הסכמתם בכתב לשמש ככאלו.

איי הבתולה הבריטיים - BVI - דף מידע

סוג החברה - חברה פרטית בערבון מוגבל - IBC

הזמן הדרוש להתאגדות- עד 7 ימי עסקים (ישנן חברות מדף)

שיעור מס החברות -0%

מס המוטל על דיבידנד לבעלי המניות -0%

זכאות להקלות מכח אמנות למניעת כפל מס - לא

שפת מסמכי ההתאגדות - אנגלית

מגבלות לעניין פעילות -חל איסור לנהל עסקים ולהחזיק נדל"ן באיי הבתולה. חל איסור על ניהול עסקים בתחום הבנקאות, הביטוח, ביטוח משנה, ניהול השקעות, ניהול קרנות השקעה, ניהול נאמנויות, נאמנות, ייעוץ השקעות או כל פעילות אחרת אשר יש בה כדי להצביע על קשר עם מגזר השירותים הפיננסיים או תחום הביטוח.

מגבלות לעניין שם החברה - שמות הדורשים אישור מיוחד או רישיון כוללים את המלים: בנק, בנק למשכנתאות, חסכון, הלוואות, ביטוח, ביטוח משנה, ניהול קרנות, קרן השקעות, נאמנות, נאמנים, לשכת המסחר, אוניברסיטה, עירוני או מילים המקבילות להן בשפה זרה.

סיומות השם
הסיומות הבאות נהוגות באיי הבתולה לציון היותן של החברות מוגבלות: Limited, Corporation, Incorporated, Societe Anonyme, Sociedad Anonima או קיצור של אחד מהללו.

הון המניות
ערך נקוב רגיל - דולר ארה"ב
ערך נקוב אחר - כל מטבע
הון רשום רגיל ( הון מקסימלי באגרה מינימלית) - 50,000US$
סוגי מניות - רגילות, ללא ערך נקוב, בכורה, ניתנות לפדיון ומניות עם או בלי זכויות הצבעה

דירקטורים
מס' דירקטורים נדרש - לפחות דירקטור אחד
מקום מושב הדירקטורים - לא חייב להיות תושב מקומי
מרשם ציבורי של הדירקטורים המכהנים - לא
כינוס ישיבות הדירקטוריון - בכל מקום

בעלי המניות
מס' בעלי מניות נדרש - לפחות אחד
מרשם ציבורי של בעלי המניות - לא
כינוס אסיפות בעלי המניות - בכל מקום

כללי
מזכיר החברה - לא חלה על החברה חובה למנות מזכיר חברה אך ניתן. המזכיר אינו חייב להיות תושב מקומי.
דוחות שנתיים - החברה מחויבת לנהל ספרי חשבונות ולהכין דוחות שנתיים מבוקרים. החברה איננה חייבת להגיש דוחות שנתיים. הדוחות אינם ניתנים לעיון ציבורי ואינם מוגשים לרשם החברות.

בשאלות נוספות נא לפנות ל:
עו"ד ארז אלמוג 03-6245115
info@almog-law.com

[להורדת הטבלה כקובץ PDF הקליקו כאן]